¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica.

Funciones principales

• Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador.

• Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras.

• Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.

• Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente.

El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos).

• Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.

• Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2).

• Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio.

#LI-EU

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.

• Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos).

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.

• Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.

• Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia.

Beneficios y compensaciones

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de vida y accidentes

• Servicio médico y programas de bienestar

• Programa de retribución flexible y compra de acciones

• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

• Itinerario formativo individualizado

• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

• Red de empleados por la diversidad

• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios