Especialista en Estrategia, Organización y Gobierno Cyber

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Funciones y Responsabilidades

Planes Estratégicos de Ciberseguridad

  • Colaboración en la elaboración y actualización del Plan Director de Ciberseguridad: diagnóstico de madurez, definición de líneas estratégicas, hoja de ruta e iniciativas priorizadas.
  • Realización de análisis de madurez conforme a marcos de referencia (NIST CSF, ISO/IEC 27001, ENS, CIS Controls) e identificación de gaps respecto al estado objetivo.
  • Definición y seguimiento de indicadores de evolución estratégica (KPI/KRI) alineados con los objetivos de negocio del cliente.
  • Apoyo en la presentación de resultados y recomendaciones a la Alta Dirección y CISO, adaptando el mensaje al perfil ejecutivo o técnico del interlocutor.
  • Elaboración de informes de postura de seguridad periódicos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas.
  • Soporte en la alineación de la estrategia cyber con los marcos de gobierno corporativo (ISO 38500, COBIT, NIST AI RMF para proyectos con IA).
  • Participación en la definición del modelo de gobierno de ciberseguridad: roles, responsabilidades, comités y flujos de reporte.
  • Herramientas y marcos relevantes: NIST CSF 2.0 | ISO/IEC 27001 | ENS | CIS Controls v8 | COBIT | Power BI / Tableau

Concienciación y Cultura de Seguridad

  • Diseño y ejecución de programas de concienciación en ciberseguridad adaptados a distintos perfiles: dirección, empleados técnicos, usuarios finales y terceros.
  • Desarrollo de contenidos formativos: píldoras de conocimiento, simulaciones de phishing, vídeos, infografías y materiales interactivos.
  • Gestión de plataformas de formación y concienciación (LMS, herramientas anti-phishing) y seguimiento del ciclo completo de campañas.
  • Definición y monitorización de métricas de efectividad: tasa de clics en simulaciones de phishing, participación en formaciones, evolución del índice de cultura de seguridad.
  • Elaboración de planes de comunicación interna en materia de seguridad, coordinando con equipos de RRHH y Comunicación Corporativa.
  • Conocimiento de marcos y metodologías de comportamiento humano aplicados a la seguridad (Human Risk Management, SANS Security Awareness Maturity Model).
  • Capacidad para traducir requisitos normativos (ENS, NIS2, ISO 27001 A.7.2.2) en acciones formativas concretas y medibles.
  • Herramientas y marcos relevantes: KnowBe4 | Proofpoint SA | Cofens | Mimecast | SANS Institute | ISO 27001 A.6.3

Continuidad de Negocio y Resiliencia

  • Participación en el diseño, implementación y mantenimiento de planes de continuidad de negocio (BCP) y planes de recuperación ante desastres (DRP) conforme a ISO 22301.
  • Realización de análisis de impacto de negocio (BIA): identificación de procesos críticos, dependencias, RTO/RPO y recursos mínimos necesarios.
  • Coordinación y ejecución de simulacros y ejercicios de continuidad (tabletop exercises, ejercicios funcionales), documentando resultados y planes de mejora.
  • Seguimiento del estado de activos críticos y su cobertura dentro del modelo de resiliencia operativa, incluyendo proveedores y sistemas cloud.
  • Contribución a los requisitos de resiliencia operativa digital derivados de DORA para entidades del sector financiero cuando aplique.
  • Mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de continuidad: políticas, procedimientos, registros de pruebas y evidencias de auditoría.
  • Apoyo en la integración de la continuidad de negocio con la gestión de crisis y comunicación de incidentes a nivel ejecutivo.
  • Herramientas y marcos relevantes: ISO 22301 | DORA | BCI GPG | Fusion Risk Mgmt | Castellan | Archer BCM

Prevención y Detección del Fraude Interno

  • Apoyo en la definición e implementación de marcos de prevención del fraude interno alineados con políticas de seguridad de la información y normativa aplicable.
  • Colaboración en el diseño de controles preventivos y detectivos: segregación de funciones, gestión de accesos privilegiados, trazabilidad de acciones y alertas de comportamiento anómalo.
  • Análisis de logs e indicadores de comportamiento sospechoso, coordinando con equipos de SOC, Legal y RRHH según los procedimientos internos del cliente.
  • Conocimiento de herramientas de User and Entity Behavior Analytics (UEBA) para la detección de amenazas internas (Insider Threat).
  • Participación en investigaciones internas de incidentes relacionados con fraude o abuso de privilegios, asegurando la correcta cadena de custodia de evidencias.
  • Elaboración de métricas e indicadores de riesgo de fraude para su inclusión en cuadros de mando de seguridad.
  • Conocimiento de los marcos normativos relacionados: ISO/IEC 27001 (control de accesos, registro de actividades), ENS, GDPR en el contexto de monitorización de empleados.
  • Herramientas y marcos relevantes: Microsoft Sentinel (UEBA) | Exabeam |Varonis | CyberArk | SailPoint | Splunk UBA

Dashboards y Reporting Ejecutivo

  • Diseño y mantenimiento de cuadros de mando de ciberseguridad para la Alta Dirección, CISO y Comités de Riesgo: selección de métricas, visualización y narrativa ejecutiva.
  • Consolidación y análisis de KPI/KRI de seguridad procedentes de múltiples fuentes (SIEM, GRC, vulnerability scanners, resultados de auditoría) en un único modelo de reporting.
  • Capacidad para transformar datos técnicos en lenguaje comprensible para perfiles no técnicos, facilitando la toma de decisiones informada.
  • Desarrollo de informes periódicos para comités de riesgo, auditoría interna, reguladores y clientes, adaptando el nivel de detalle al interlocutor.
  • Automatización de procesos de recolección y agregación de datos de seguridad mediante scripts, conectores API o herramientas de integración.
  • Conocimiento de herramientas de visualización de datos y su integración con fuentes de datos de seguridad (SIEM, GRC, ITSM).
  • Seguimiento de la evolución de la postura de seguridad en el tiempo: comparativas periódicas, tendencias y alertas sobre desviaciones respecto a umbrales definidos.
  • Herramientas y marcos relevantes: Power BI | Tableau | Splunk | ServiceNow SecOps | Archer | OneTrust

Conocimientos y Experiencia

Formación y experiencia base

  • Experiencia de 1 a 5 años en consultoría de ciberseguridad o en áreas de gobierno, riesgo y estrategia de seguridad en entornos corporativos.
  • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Derecho o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado en ciberseguridad.
  • Conocimiento sólido de los marcos de referencia de ciberseguridad: NIST CSF 2.0, ISO/IEC 27001, ENS (RD 311/2022), NIS2 y CIS Controls v8.
  • Conocimiento de normativa específica de continuidad y resiliencia: ISO 22301, DORA (para proyectos en sector financiero).
  • Familiaridad con marcos de gobierno de TI: COBIT, ISO 38500.

Habilidades técnicas

  • Manejo de herramientas GRC: Archer, OneTrust, Formalize, ServiceNow GRC o similares.
  • Conocimiento de plataformas SIEM (Splunk, Microsoft Sentinel, IBM QRadar) a nivel de consulta de datos y elaboración de informes.
  • Experiencia con herramientas de gestión de vulnerabilidades (Tenable, Qualys) para la extracción de métricas de exposición.
  • Manejo de herramientas de visualización de datos: Power BI, Tableau o similares para la elaboración de dashboards ejecutivos.
  • Capacidad para trabajar con datos estructurados: Excel avanzado, Python básico o SQL para la consolidación y análisis de métricas de seguridad.
  • Conocimiento de plataformas de concienciación y anti-phishing: KnowBe4, Proofpoint Security Awareness, Cofense o similares.
  • Valorable: conocimiento de herramientas UEBA (Exabeam, Microsoft Sentinel, Varonis) para proyectos de fraude interno e insider threat.
  • Valorable: herramienta PILAR y metodología MAGERIT para proyectos en el ámbito de la Administración Pública española.

Competencias transversales

  • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita: elaboración de documentos ejecutivos, presentaciones y reportes de calidad.
  • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos o entregas en paralelo con autonomía.
  • Habilidad para trabajar con interlocutores de distinto perfil: técnico, directivo, jurídico y de negocio.
  • Mentalidad analítica y capacidad para identificar eficiencias mediante automatización de procesos y uso de herramientas de IA generativa.
  • Proactividad y curiosidad intelectual: seguimiento continuo de la evolución del panorama normativo y de amenazas.

Idiomas y certificaciones

  • Inglés B2 o superior: lectura de normativas internacionales y comunicación con equipos globales.
  • Valorable: certificaciones en ciberseguridad como CISM, CRISC, CISSP (Associate), ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, ISO 22301 LA.
  • Valorable: certificaciones específicas en frameworks: NIST CSF, COBIT Foundation, ITIL 4.

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