Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

El objetivo princnipal de esta figura será es la planificación, dirección y coordinación de las actividades de investigación y desarrollo de nuevos componentes de Electrónica y la mejora continua de los componentes existentes garantizando su alineación con las innovaciones tecnológicas usadas en los productos de la Compañía.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Planificar, dirigir y coordinar las actividades de investigación y desarrollo, para crear productos y mejorar los existentes.
• Planificar junto al Director de I+D el programa general de investigación y desarrollo, definir las metas de los proyectos y fijar sus presupuestos.
• Dirigir y gestionar las actividades del personal de investigación y desarrollo.
• Coordinar y controlar el desarrollo de proyectos en centros de investigación externos supervisando plazos, costes y calidad.
• Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos.
• Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos.
• Controlar la selección, formación y rendimiento del personal a su cargo.
• Determinar, junto con el Director de I+D y el equipo directivo, los objetivos, programas y calendario de la estrategia de innovación de la empresa.
• El departamento de I+D de la empresa lleva a cabo tanto acciones relacionadas con la actualización de los productos existentes de la empresa, como el desarrollo y evaluación de nuevos productos.
• Apoyar y trabajar junto a los demás departamentos de la empresa para poder estudiar bien las necesidades relacionadas con la innovación productiva.

PERFIL DE LA PERSONA

• Formación reglada: Formación universitaria en Ingeniería Electrónica / Telecomunicaciones con especialidad en electrónica.
• Formación no reglada / Complementaria: Valorable de manera muy positiva haber realizado un máster en gestión de proyectos. Imprescindible nivel alto de inglés (C1).
• Experiencia: Imprescindible experiencia de al menos 5 años en posición similar, como responsable del departamento de diseño electrónico en empresa del sector automoción, electrónica de consumo, electrónica o IOT.
• Otros: Persona con habilidades de liderazgo, comunicativas, capacidad de trabajar en equipo y proactividad.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.