Especialista en Administración de RRHH

Desde Adecco, seleccionamos un/a Especialista de Administración de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía de gran tamaño y ámbito internacional, en un entorno dinámico, estructurado y con claras posibilidades de desarrollo profesional.

Buscamos un perfil especializado en el área de administración de personal, con una clara orientación al área laboral, acostumbrado a la gestión de volumen, resolución de incidencias y trato habitual con organismos oficiales, que quiera seguir creciendo y desarrollándose dentro de una organización sólida.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar una gestión eficiente, rigurosa y conforme a la normativa de la administración de personal, dando soporte experto/a en materia jurídicolaboral y de Seguridad Social, resolviendo incidencias complejas y contribuyendo activamente a la mejora continua de procesos, la implantación de políticas y la automatización, con el objetivo de optimizar la operativa del área y aportar valor al negocio.

Funciones principales:

Resolución de incidencias laborales complejas y gestión administrativo/a del ciclo de vida de el/la empleado/a.
Gestión administrativo/a de personal: contratos, modificaciones, cambios de jornada, absentismo, IT, etc. Garantizando en todo momento el cumplimiento normativo.
Interlocución habitual con Seguridad Social y otros organismos oficiales.
Soporte en procesos con impacto en nómina (externalizada), aportando conocimiento técnico laboral.
Detección de errores, incidencias o configuraciones incorrectas en los sistemas.
Uso de herramientas de gestión de RRHH como Oracle y PeopleNet.
Colaboración transversal con otros equipos y participación en revisiones y auditorías internas.
Participación en iniciativas de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa, valorándose el interés o conocimientos en herramientas de IA.

Perfil que buscamos:

Al menos 4 años de experiencia en Administración de Personal con enfoque jurídicolaboral.
Se valorará especialmente experiencia en entornos de asesoría laboral o similares.
Sólidos conocimientos de legislación laboral y procedimientos con Seguridad Social.
Perfil muy resolutivo, riguroso y habituado a trabajar con alto volumen de incidencias.
Interés por aprender, mejorar procesos y crecer profesionalmente dentro de la compañía.
Buen encaje en entornos colaborativos, con mentalidad de trabajo en equipo e innovación.

¿Qué ofrece la empresa?

Incorporación a una organización internacional en crecimiento, con visión global.
Amplias posibilidades de desarrollo interno y movilidad futura.
Formación continua y acompañamiento en el puesto.
Beneficios sociales por ser parte de la empresa.
Horario flexible:
Lunes a jueves: 9:00 a 18:15 (salida flexible desde las 17:45).
Viernes: 9:00 a 14:00 (salida flexible desde las 13:30).
Entorno de trabajo basado en valores de respeto a las personas y pasión por el trabajo bien hecho.