Asistente planta industrial (tardes y/o F. de S. y Fest.) (temporal)

Buscamos una persona con Ciclo Formativo Medio/ Superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica, etc. o en su defecto, con amplia experiencia en el mantenimiento y manejo de instalaciones industriales.

Experiencia deseable en el manejo y mantenimiento de instalaciones industriales. Necesario carnet y manejo de carretilla.

La persona seleccionada deberá ser responsable, ordenada, polivalente, con capacidad de aprendizaje y manejo de instalaciones industriales de cierta complejidad. Sensibilidad por la calidad de producto y capacidad de desarrollar conocimientos técnicos que relacionen procesos e instalación.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una organización con propósito, sólida, con más de 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.
• Retribución competitiva.
• Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.
• Conciliación laboral y familiar.
• Formación específica según el departamento.
• Parking gratuito.
• Beneficios: médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible.

Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales dos Asistentes de planta industrial.

Una persona realizaría la jornada de tardes y la otra persona en fines de semana y festivos, pero el cómputo salarial y el contrato sería asimilable a 40 horas semanales.

Se trata de dos contrataciones temporales.

Sus principales funciones serán:

- Manejo de la instalación (control y supervisión de procesos industriales)

- Carga de productos

- Manejo de carretilla

- Labores de mantenimiento y limpieza

- Tareas de molienda y envasado, etc.

En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.