En Air Europa buscamos un/a Especialista en Core Returns (Rotables) con experiencia en gestión de rotables en entorno aeronáutico. Se trata de una posición clave por su impacto directo en costes operativos (OPEX) y continuidad del servicio, donde tendrás la oportunidad de aportar rigor, análisis y capacidad de negociación en un entorno exigente y dinámico.

Lo que encontrarás en esta oportunidad

Te incorporarás a un equipo donde tu trabajo tendrá impacto directo en resultados operativos y financieros. Tendrás visibilidad sobre procesos críticos, contacto con proveedores internacionales y capacidad real de influir en la mejora continua mediante KPIs y reporting.

Tu misión

Liderar la gestión integral de devoluciones de rotables a proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones contractuales para evitar sobrecostes y garantizar la disponibilidad operativa.

En tu día a día

* Gestionar envíos y prioridades de devolución de rotables a proveedores.

* Revisar listados HBS y realizar reclamaciones para mantener niveles adecuados de stock.

* Monitorizar tiempos de retorno y evitar costes por retrasos (late fees).

* Asegurar el cumplimiento contractual en plazos y condiciones de devolución.

* Negociar con proveedores entregas tardías para minimizar impacto económico.

* Elaborar reportes diarios de rotables en riesgo.

* Hacer seguimiento de KPIs y ejecutar planes de mejora continua.

Qué te hará tener éxito

* Grado en Gestión Aeronáutica o similar.

* Experiencia mínima de 3 años en gestión de rotables en aerolínea.
* Nivel alto de inglés para interlocución internacional.
* Dominio avanzado de Excel, nivel medio en eMRO y básico en Power BI.
* Alta capacidad analítica, orientación a resultados y rigurosidad en la gestión.

Condiciones

* Contrato indefinido

* Desarrollo profesional

* Horario: 8:00 - 16:00

Nuestro compromiso con la igualdad y la sostenibilidad

Trabajamos activamente para reducir nuestro impacto ambiental y social contribuyendo a comunidades más prósperas y equitativas. Y a través del cumplimiento de nuestro Plan de Igualdad de oportunidades, normas en torno a la diversidad y políticas internas, tomamos acciones concretas para eliminar barreras y promover la inclusión en todos los niveles, aprovechando la riqueza que la pluralidad aporta a nuestro éxito en la industria de la aviación.