🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Huelva
🛠 Posición: Jefe/a de Oficina Técnica

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Jefe de Oficina Técnica para colaborar con nosotros en la construcción de un complejo de Combustibles Renovables en Huelva. Si aportas experiencia en la gestión integral de la ingeniería de obras industriales de gran envergadura, queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades:

• Interpretación y revisión de planos, P&ID, isométricos, diagramas eléctricos e instrumentación.
• Comprobación de especificaciones técnicas, normas y estándares aplicables (API, ASME, ATEX, etc.).
• Preparación de planos As-Built.
• Elaboración y seguimiento del planning técnico de actividades.
• Control del avance real vs. previsto y alerta temprana de desviaciones.
• Coordinación con obra para asegurar la coherencia técnica.
• Apoyo técnico a la dirección de obra. Verificar soluciones constructivas y proponer alternativas.
• Conexión entre ingeniería de diseño y ejecución en obra. Participación en reuniones técnicas y de avance.

🎯 Requisitos:

• Formación: Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica o similar).
• Experiencia de en torno a 8 años realizando tareas similares a las ofertadas. Experiencia en proyectos industriales de generación de energía.
• Disponibilidad para cambiar de residencia a Huelva

🎁 ¿Qué te ofrecemos?:

• Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.

⭐Súmate a Aldesa
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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.