Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Gestión Operativa: Asignación de tareas a técnicos y resolución de incidencias de flota (averías, siniestros, retrasos y limpieza) para garantizar la calidad del servicio.

• Atención al Cliente: Punto de contacto directo para la resolución de dudas e incidencias.

• Control y Registro: Validación de la actividad en el sistema informático, asegurando la fiabilidad de los datos y el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, protección de datos, prevención de riesgos y compliance).

• Gestión de Recursos: Administración de los recursos humanos y materiales necesarios para la prestación del servicio.

¿Qué esperamos de ti?

• Grado en Ingeniería, ADE, Gestión del Transporte, Logística, etc.

• 4/5 años de experiencia.

• Inglés nivel medio (B2)

• Nivel avanzado de Excel y manejo de sistemas de gestión de flotas.

• Gestión de equipos, planificación de tráfico o mantenimiento de flotas.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.

• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.

• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.

• Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.

• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.

• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

• Programa "Alsalud" para ayudar a generar hábitos de vida saludable.

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Continue your journey with us, want to hop in?

#asfarasyouwant #alsatalent