主要职责
1. 区域策略及资源整合
• 评估区域学术交流活动的有效性，并在必要时提供修改建议与意见
• 整和产品组资源，以期加速产品在市场准入方面的进展
• 加强区域市场活动的资源整合及协作

2. 跨部门沟通协调
• 促进跨职能部门之间的沟通、协调，最大化组织间的效能以确保市场策略得到充分的执行
• 负责协调区域内相关产品培训事宜
• 负责和产品经理、大区经理等一起规划、协调和跟进当地市场活动

3. 区域市场业务追踪过程管理
• 完成月度区域市场汇报，并及时提交至大区总监及中央市场部。 (内容包括：市场情报，活动执行情况及后续计划，费用进展vs. 计划等)
• 管理支出以保证良好的预算管理，同时寻求提升支出效率的方法和形式
• 跟踪月度绩效表现vs.费用进展。如有明显差距，能够分析陈述具体原因

4. 区域专家管理
• 建立区域专家管理系统并评估其执行有效性。
• 通过主动定期拜访区域中重要专家来同区域专家，推动学术交流

工作要求和胜任能力
• 本科及以上学历，医科及相关学科背景者优先
• 2年以上医药市场管理经验背景
• 在大型跨国医药公司的销售市场优先
• 英语说写能力优先
• 熟练运用MS Office软件

Date Posted

10-4月-2026

Closing Date

30-6月-2026

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