Paid Media Account Manager (Google Ads & Social Ads)

Descripción del trabajo

📍 Ubicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)
📅 Tipo de puesto: Jornada completa
💰 Salario: A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos.

🗓️ Incorporación: Inmediata

Sobre Avidalia

Avidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el Instituto Marketing (INMK). Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al Líder que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel.

📢 Tu Misión

Buscamos un Especialista en Paid Media con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de implantar una metodología de trabajo robusta, que asegure que ninguna cuenta se descontrole y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto.

🎯 Responsabilidades principales

Excelencia Operativa y Garantía de Calidad

Sistematización: Definir e implantar protocolos de supervisión proactiva. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente.

Control de Salud de las Cuentas: Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia.

Reporting de Valor: Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente.

2. Estrategia y Escalado (Business Vision)

Auditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling).

Gestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones).

3. Liderazgo y Delegación Eficiente

Mentoring: Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad.

Asignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento.

4. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing)

Participar como formador experto en sesiones puntuales del Instituto Marketing.

Mantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.

✅ Requisitos del trabajo

+3 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Performance (Google & Social Ads) con presupuestos significativos.

Experiencia en gestión de equipos: Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement".

Obsesión por el orden: Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones.

Visión analítica avanzada: Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones.

Castellano fluido e Inglés técnico.

🌟 Te diferenciarás si...

Tienes experiencia implementando CRMs (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas.

Has gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable.

Te motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto.

🎁 Qué ofrecemos

Liderazgo Real y Voz Estratégica: Trabajarás mano a mano con Dirección. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel.

Salario Competitivo (Fijo + Variable): Valoramos tu senority. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar.

Modelo Híbrido y Flexible

L-J: 09:00h - 18:00h (o 08:00h - 17:00h).

V: 09:00 - 15:00h con Teletrabajo.

Intensiva: Julio y Agosto (08:00 - 15:00h).

Marca Personal y Formación

Presupuesto de hasta 3.000€/año en formación externa.

Oportunidad de posicionarte como referente del sector impartiendo sesiones expertas en el Instituto Marketing (opcional, pero muy valorado).

Día libre en tu cumpleaños.

Oficina Premium: Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana.

📍 Ubicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)
📅 Tipo de puesto: Jornada completa
💰 Salario: A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos.

🗓️ Incorporación: Inmediata

Buscamos un Especialista en Paid Media con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de implantar una metodología de trabajo robusta, que asegure que ninguna cuenta se descontrole y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto.

🎯 Responsabilidades principales

Sistematización: Definir e implantar protocolos de supervisión proactiva. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente.

Control de Salud de las Cuentas: Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia.

Reporting de Valor: Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente.

Auditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling).

Gestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones).

Mentoring: Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad.

Asignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento.

Participar como formador experto en sesiones puntuales del Instituto Marketing.

Mantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.

+3 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Performance (Google & Social Ads) con presupuestos significativos.

Experiencia en gestión de equipos: Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement".

Obsesión por el orden: Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones.

Visión analítica avanzada: Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones.

Castellano fluido e Inglés técnico.

🌟 Te diferenciarás si...

Tienes experiencia implementando CRMs (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas.

Has gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable.

Te motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto.

Presupuesto de hasta 3.000€/año en formación externa.

Oportunidad de posicionarte como referente del sector impartiendo sesiones expertas en el Instituto Marketing (opcional, pero muy valorado).

Día libre en tu cumpleaños.

Oficina Premium: Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana.

Liderazgo Real y Voz Estratégica: Trabajarás mano a mano con Dirección. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel.

Salario Competitivo (Fijo + Variable): Valoramos tu senority. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar.

L-J: 09:00h - 18:00h (o 08:00h - 17:00h).

V: 09:00 - 15:00h con Teletrabajo.

Intensiva: Julio y Agosto (08:00 - 15:00h).

Avidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el Instituto Marketing (INMK). Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al Líder que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel.