Data Business Partner

AXA·Madrid

Qué ofrecen

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Trabajo en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estés cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tengas 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Esta oferta se publicó hace 5 meses

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Descripción del empleo

MISIÓN


Como Business Data Modeler, formarás parte del equipo de Modelos y Gestión de Datos Operacionales (Clientes & Datos), llevando a cabo tareas de análisis y diseño de soluciones de datos que aseguren la consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información en toda la organización. Facilitarás el uso eficiente y efectivo de los datos como un activo estratégico para la toma de decisiones y la generación de valor. Para ello, será fundamental tener una visión transversal y holística de los datos, así como una capacidad de comunicación, colaboración e influencia con los diferentes actores involucrados.

PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES

  • Coordinar y facilitar la comunicación y el consenso entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para definir y validar soluciones de datos alineadas con las necesidades del negocio.
  • Colaborar con responsables y usuarios de las áreas de negocio para identificar sus necesidades y gestionar sus expectativas en relación con los datos.
  • Definir los modelos conceptuales y lógicos de los dominios de datos, identificando entidades, atributos y relaciones, y estableciendo las reglas de negocio que los rigen (visibilidad, modificación, prevalencia, envejecimiento...).
  • Asegurar que las soluciones de datos se alineen con la visión estratégica, los objetivos de la organización y los requisitos legales y regulatorios.
  • Colaborar con los equipos de gobierno, ingeniería y ciencia de datos para garantizar soluciones robustas que cubran las necesidades del negocio.
  • Trabajar con el equipo de arquitectura de datos para conocer, entender y aprovechar los componentes de la arquitectura de datos de la organización, identificando necesidades adicionales en el ecosistema.
  • Colaborar con analistas de sistemas IT para comprender en detalle los flujos e integraciones de datos entre sistemas, diseñando soluciones conjuntas.
  • Evaluar el impacto y valor de las soluciones de datos en proyectos y casos de uso, proporcionando recomendaciones y asesoramiento técnico.
  • Establecer mecanismos de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de gestión de datos.
  • Proponer mejoras e innovaciones en la gestión de datos, basándose en tendencias, buenas prácticas y nuevas tecnologías.

PERFIL
Formación:

  • Grado en ingeniería, ciencias actuariales y financieras, matemáticas, estadística u otras relacionadas.

Experiencia

  • Mínimo 5 años en iniciativas de gestión y análisis de datos en el sector asegurador (implantación de soluciones analíticas, consultoría actuarial, análisis de datos).

Conocimientos

  • Conocimiento de los principales dominios de datos en una organización aseguradora.
  • Conocimiento y aplicación de metodologías y estándares de modelado de datos (e.g., ACORD, UML), en gestión de datos maestros (MDM) o creación de fuentes únicas de verdad (SSOT).
  • Experiencia en trabajo con datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (bases de datos relacionales, JSON, XML, etc.).
  • Habilidades en gestión de proyectos (PMP, metodologías ágiles como Scrum, Kanban).
  • Deseable conocimiento de regulaciones relacionadas con datos (GDPR).
  • Valorable experiencia en herramientas BI, especialmente Microsoft Power BI.
  • Valorable conocimiento en procesamiento y transformación de datos con Python o Scala.

Idiomas

  • Inglés hablado y escrito con fluidez.

Habilidades

  • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.
  • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Capacidad de comunicación efectiva y de influir en diferentes actores.
  • Orientación a resultados y mejora continua.

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AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.

Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

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