Wir suchen zur Verstärkung unseres agilen Teams einen JAVA-Developer (m/w/d) für die Weiterentwicklung und Pflege der Kaufsoftware MSG LifeFactory. Das erwartet dich Mitarbeit im DevOps-Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der LifeFactory-Plattform sowie Übernahme von Standardreleases und Betrieb in der Public Cloud Umsetzung fachlicher und technischer Verbesserungen im Customizing Layer zur sicheren Verarbeitung und Verwaltung von Lebensversicherungen Anwendung von Java-Know-how zur Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Komponenten sowie zur Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit Cloud-Engineers Verantwortung für die Einhaltung von Softwarearchitekturvorgaben sowie die Erstellung, Pflege und Erweiterung wiederverwendbarer Softwarekomponenten Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im gesamten Softwareentwicklungsprozess Das bringst du mit Fundierte Erfahrung mit dem IPL Framework und praktische Kenntnisse aus der Arbeit an der MSG LifeFactory Plattform Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, ideal für die Softwareentwicklung Erfahrung in der Betreuung komplexer Systemlandschaften sowie in der Entwicklung und Wartung von anspruchsvollen IT-Lösungen Sehr gute Java-Kenntnisse (Version 17+) sowie Kenntnisse in Spring, Hibernate, SQL und der Entwicklung von Webservices (SOAP & REST) Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, Cloud-Umfeld, git-basierten Entwicklungsprozessen sowie fließendes Deutsch und Englisch für eine effektive Zusammenarbeit Das bieten wir dir Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Feedback: Wir bieten Dir eine offene, konstruktive Feedback-/ Lern-Kultur sowie Mitarbeit in Experten-Communities (Gilden) und eine regelmäßige Teilnahme an vielseitigen Trainings-/Entwicklungsprogrammen. Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP