Responsable de Master Data Management

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad!

Integrado/a en el área de Tecnología, Proyectos y Servicios, serás responsable de liderar, definir y asegurar a nivel corporativo el modelo de Master Data Management de Moeve, garantizando que los datos maestros críticos de la compañía -productos, clientes, proveedores, materiales, activos, ubicaciones u otros dominios estratégicos- se gobiernan, mantienen, integran y utilizan de forma consistente, fiable, trazable y alineada con las necesidades del negocio. La posición asegura la disponibilidad de una fuente confiable de datos maestros para la operación, la toma de decisiones, la eficiencia de procesos end-to-end, el cumplimiento normativo y la transformación digital de la compañía, impulsando un modelo federado de responsabilidad con negocio, tecnología y funciones corporativas.

¿Por qué este es el puesto perfecto para ti?

• Definir y liderar la estrategia corporativa de Master Data Management, asegurando su alineamiento con la estrategia de Data & AI, el modelo de Gobierno del Dato, la arquitectura empresarial, los procesos end-to-end y las prioridades de negocio.
• Diseñar, implantar y evolucionar el modelo operativo de MDM, incluyendo dominios de datos maestros, principios de ownership y stewardship, roles y responsabilidades, reglas de gobierno, mecanismos de escalado, comités y foros de decisión.
• Establecer estándares corporativos para la definición, mantenimiento y consumo de datos maestros, incluyendo modelos comunes, jerarquías, taxonomías, glosarios, atributos críticos, reglas de calidad, criterios de uso y trazabilidad funcional.
• Liderar la implantación y evolución de plataformas, procesos, workflows y capacidades MDM, asegurando su integración con ERPs, sistemas transaccionales, plataformas analíticas, reporting corporativo y otras aplicaciones críticas.
• Coordinar con las áreas de negocio, tecnología, arquitectura, procesos y funciones corporativas la identificación, priorización y resolución de inconsistencias, duplicidades, gaps de información y problemas estructurales asociados a datos maestros críticos.
• Asegurar la calidad, consistencia, linaje, trazabilidad, control y gobierno del ciclo de vida de los datos maestros, desde su alta y modificación hasta su validación, publicación, archivo o retirada.
• Impulsar la adopción de estándares MDM en proyectos estratégicos, migraciones, integraciones, iniciativas de transformación, reporting regulatorio y casos de uso analíticos o de inteligencia artificial.
• Actuar como referente corporativo en datos maestros, asesorando a comités, responsables de negocio, funciones corporativas y equipos tecnológicos en decisiones que requieran una visión integrada, transversal y gobernada del dato.
• Definir, monitorizar y comunicar indicadores de desempeño, calidad, adopción, eficiencia y valor del MDM, vinculando la disciplina con mejora operativa, reducción de riesgos, fiabilidad del reporting y generación de valor para negocio.
• Gestionar el roadmap corporativo de evolución del MDM, priorizando dominios, capacidades, mejoras e iniciativas según impacto, criticidad, dependencias tecnológicas, riesgos, esfuerzo requerido y disponibilidad de recursos.
• Promover una cultura corporativa de responsabilidad sobre el dato maestro, impulsando formación, comunicación, acompañamiento y colaboración efectiva con Data Owners, Data Stewards, usuarios clave y equipos tecnológicos.
• Identificar y elevar riesgos, bloqueos, dependencias y decisiones relevantes a los órganos de gobierno correspondientes, asegurando una gestión proactiva de issues que puedan afectar a la operación, al reporting o a iniciativas estratégicas.

• Formación: Titulación universitaria superior, preferentemente en Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Economía, Sistemas de Información, Telecomunicaciones o disciplinas técnicas y cuantitativas afines.
• Idiomas: inglés
• Experiencia profesional mínima de 10-12 años en entornos de datos, procesos, tecnología, arquitectura empresarial, gobierno del dato o transformación digital.
• Experiencia en integración de datos maestros con ERPs, sistemas transaccionales, plataformas analíticas, herramientas de reporting y arquitecturas corporativas de datos.
• Conocimiento de procesos end to end, workflows de alta/modificación/validación, reglas de negocio, controles, monitorización de calidad, resolución de duplicidades y trazabilidad del ciclo de vida del dato.
• Se requiere experiencia liderando iniciativas transversales con impacto corporativo, coordinando áreas de negocio y tecnología, gestionando stakeholders senior y asegurando la adopción de estándares, procesos y controles de datos maestros en modelos federados de responsabilidad.

Sería ideal si además:

• Tienes formación avanzada, certificaciones o programas especializados en Data Management, Master Data Management, Data Governance, calidad del dato, arquitectura de datos, metadatos, linaje, modelado de datos, integración de sistemas y gestión de procesos.
• Tienes conocimiento de plataformas MDM, catálogos de datos, herramientas de calidad, APIs, modelos de integración, migraciones de datos y buenas prácticas DAMA/CDMP.

Localización: Madrid, Torre Moeve

Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.

En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movement imparable.

Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.