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Trainee People&Talent
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Sobre nosotros
Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí.
En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto.
La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo.
Sobre Chiesi
Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional orientado a la investigación, comprometido con el desarrollo de soluciones innovadoras para mejorar la calidad de vida de las personas. Como compañía certificada B Corp, combinamos el crecimiento empresarial con un firme compromiso con los pacientes, las personas, las comunidades y el medioambiente.
Buscamos incorporar un/a Trainee para el área de People & Talent que quiera desarrollar su carrera en Recursos Humanos y adquirir una visión transversal de cómo funciona una función de People dentro de una compañía internacional.
¿Qué aprenderás?
La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano las diferentes áreas que conforman la función de People, adquiriendo una visión 360º de los procesos y proyectos que impactan en la experiencia de empleado a lo largo de todo su ciclo de vida en la compañía.
Durante el periodo de prácticas podrá desarrollar conocimientos y competencias en:
• Talent Acquisition y estrategias de atracción de talento.
• Employer Branding y Employee Value Proposition (EVP).
• Programas de Young Talent y gestión de prácticas universitarias.
• Procesos de onboarding e integración.
• Cultura organizativa y experiencia de empleado.
• Colaboración con HR Business Partners en iniciativas de People.
• Proyectos de transformación y desarrollo organizativo.
• Funcionamiento global de un departamento de Recursos Humanos en una compañía internacional.
Experiencia formativa
A lo largo de las prácticas, la persona tendrá la oportunidad de colaborar en:
• Las diferentes fases de los procesos de atracción de talento, desde la definición de necesidades hasta la incorporación de candidatos.
• Actividades relacionadas con la búsqueda, identificación y evaluación de talento.
• Iniciativas de Employer Branding y posicionamiento de la compañía como empleador de referencia.
• La coordinación y seguimiento del Young Talent Program, colaborando en la gestión de estudiantes en prácticas y programas de desarrollo de talento joven.
• Proyectos vinculados a universidades, escuelas de negocio y otras fuentes de captación de talento.
• Acciones de onboarding y experiencia de empleado.
• Proyectos transversales liderados por los equipos de Talent Acquisition, HR Business Partnering y Culture & Talent.
• El análisis y seguimiento de indicadores relacionados con selección, atracción de talento y programas de desarrollo.
La persona trabajará estrechamente con los equipos de Talent Acquisition, HR Business Partner y Culture & Talent, obteniendo una visión integral del funcionamiento de un departamento de People.
Perfil que buscamos
• Estudiante de Máster o Postgrado en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines.
• Nivel alto de inglés.
• Buen manejo de herramientas digitales (Canva) y paquete Office.
• Interés por el ámbito de Recursos Humanos y la gestión del talento.
• Excelentes habilidades de organización.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con diferentes interlocutores.
• Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y ganas de asumir nuevos retos.
Condiciones
• Ubicación: Barcelona.
• Modalidad híbrida.
• Horario de prácticas de lunes a viernes.
• Duración prevista: 12 meses.
En Chiesi apostamos por el desarrollo del talento desde las primeras etapas profesionales. Esta posición ofrece una oportunidad única para adquirir una visión estratégica y operativa de Recursos Humanos en un entorno internacional, innovador y centrado en las personas.
Qué ofrecemos
No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso.
Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar.
Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.
Candidatura gestionada por Chiesi