Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. Buscamos un/a Contable organizado/a, con gran capacidad analítica y rigor profesional, para unirse a nuestro equipo financiero. Durante este periodo, serás la persona encargada de garantizar la fiabilidad de la información contable de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y supervisando la salud financiera de las operaciones diarias.

• Cierres contables: Elaboración de los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
• Gestión fiscal: Cálculo, preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, etc.) asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Facturación y pagos: Supervisión del ciclo completo de facturación (cuentas a pagar y cuentas a cobrar) y control de la morosidad.
• Tesorería: Control de la liquidez, gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y realización de conciliaciones bancarias.
• Auditoría: Preparación de la documentación necesaria y atención a los requerimientos de auditores externos/internos.
• Experiencia de 2 a 4 años en departamentos de contabilidad o finanzas.

• Inglés B2
• Dominio de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos).
• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar.
• Sólidos conocimientos del Plan General Contable (PGC) y la normativa fiscal actual.

• Contrato de sustitución temporal.
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.

#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.