Agent de Service Client / Francophone - Basé à Madrid
Cross Border Talents·Madrid
Qué piden
Trabajo en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajes presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Esta oferta se publicó hace un año
Descripción del empleo
Principales Responsabilités
Gestion de la Relation Client
- Traiter les demandes des clients et fournir des conseils sur les contrats d'assurance santé, les garanties, les remboursements et tous les aspects du cycle de vie du contrat, y compris la souscription, les modifications, les résiliations et les primes.
Gestion Administrative
- Contrats : Enregistrement et résiliation des contrats, collecte des primes.
- Services de Santé : Saisir les remboursements, créer des devis, émettre des approbations de couverture conformément aux procédures internes.
- Dossiers Clients : Mettre à jour et modifier les informations des clients (détails du contrat, adresse, coordonnées bancaires).
Satisfaction Client
- Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité des réponses, l'efficacité du travail et l'atteinte des indicateurs de performance.
Remarque : Ce poste n'implique aucune activité de vente ou de prospection.
Requirements
Formation : Bac +2, une expérience dans le domaine de l'assurance est appréciée mais non obligatoire.
Qualités
- Qualités relationnelles (en français et en anglais)
- Sens du service
- Ouverture d'esprit
- Compétences organisationnelles
- Appétence pour les chiffres
- Esprit d'équipe
Compétences techniques
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel)
Langues
Français courant et anglais (niveau B2)
Personnalité
- Fiable
- Impliqué(e)
- Appréciant de travailler dans un environnement respectueux et solidaire
Horaires
- 40 heures par semaine
- Horaires flexibles : de 7h30 à 10h00 et de 15h45 à 19h00, du lundi au vendredi
Benefits
Indemnités et avantages
- Indemnité de repas : 9 EUR/jour travaillé
- Indemnité de transport : 50 EUR/mois (montant brut)
- Bonus de performance annuel : Jusqu'à 170 EUR brut (montant variable), versé en avril de chaque année
- Bonus trimestriel : Jusqu'à 200 EUR brut par trimestre (montant variable)
- Prime annuelle : Versée en décembre de chaque année, correspondant à 1000 EUR du salaire de base annuel (montant variable en fonction de l'atteinte des objectifs)
- Assurance : Affiliation à l'assurance à partir du 1er jour d'intégration (prise en charge par l'employeur)
What you'll do
- Traiter les demandes des clients et fournir des conseils sur les contrats d'assurance santé, les garanties, les remboursements et tous les aspects du cycle de vie du contrat, y compris la souscription, les modifications, les résiliations et les primes.
- Contrats : Enregistrement et résiliation des contrats, collecte des primes.
- Services de Santé : Saisir les remboursements, créer des devis, émettre des approbations de couverture conformément aux procédures internes.
- Dossiers Clients : Mettre à jour et modifier les informations des clients (détails du contrat, adresse, coordonnées bancaires).
- Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité des réponses, l'efficacité du travail et l'atteinte des indicateurs de performance.
Remarque : Ce poste n'implique aucune activité de vente ou de prospection.
Languages
Français courant et anglais (niveau B2)
What you'll get
- Indemnité de repas : 9 EUR/jour travaillé
- Indemnité de transport : 50 EUR/mois (montant brut)
- Bonus de performance annuel : Jusqu'à 170 EUR brut (montant variable), versé en avril de chaque année
- Bonus trimestriel : Jusqu'à 200 EUR brut par trimestre (montant variable)
- Prime annuelle : Versée en décembre de chaque année, correspondant à 1000 EUR du salaire de base annuel (montant variable en fonction de l'atteinte des objectifs)
- Assurance : Affiliation à l'assurance à partir du 1er jour d'intégration (prise en charge par l'employeur)
How you'll work
- 40 heures par semaine
- Horaires flexibles : de 7h30 à 10h00 et de 15h45 à 19h00, du lundi au vendredi
Requirements
Formation : Bac +2, une expérience dans le domaine de l'assurance est appréciée mais non obligatoire.
Qualités
- Qualités relationnelles (en français et en anglais)
- Sens du service
- Ouverture d'esprit
- Compétences organisationnelles
- Appétence pour les chiffres
- Esprit d'équipe
Compétences techniques
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel)
Personnalité
- Fiable
- Impliqué(e)
- Appréciant de travailler dans un environnement respectueux et solidaire
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Sobre la empresa
Cross Border Talents
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