¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Caminamos juntos?

Buscamos profesionales especializados en SAP ABAP especializados en el módulo de HCM para incorporarse a nuestro equipo de proyectos. Si tienes experiencia desarrollando en ABAP sobre procesos de Gestión de Personas / Nómina / Time Management y quieres seguir creciendo en entornos retadores, nos gustaría conocerte.

Trabajarás en proyectos de evolutivos, correctivos e implementaciones sobre SAP HCM, en contacto directo con equipos funcionales y de negocio, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo.

Responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar y mantener programas y ampliaciones en SAP ABAP sobre el módulo de HCM.
• Implementar mejoras y nuevos requerimientos en procesos de RRHH (por ejemplo: nómina, tiempos, administración de personal, organización, etc.).
• Realizar análisis técnico a partir de especificaciones funcionales y proponer soluciones eficientes y escalables.
• Depuración y resolución de incidencias en los desarrollos existentes.
• Participar en pruebas unitarias e integradas, así como en el soporte a los usuarios clave durante pruebas y puesta en producción.
• Colaborar con consultores funcionales HCM y otros equipos técnicos (Basis, Seguridad, Integraciones, etc.).

Requisitos imprescindibles:

• Al menos 1 año de experiencia como desarrollador/a SAP ABAP.
• Experiencia demostrable en desarrollos sobre el módulo HCM (PA/OM, PY, PT u otros submódulos de RRHH).
• Conocimiento de objetos típicos de HCM (infotipos, estructuras de RRHH, clusters, etc.).
• Experiencia en algunos de los siguientes objetos/tecnologías ABAP:
• Reports, interfaces, formularios ( Smartforms / Adobe Forms / HR Forms).
• Enhancements, User-Exits / BAdIs.
• BAPIs / RFCs.
• LSMW / herramientas de carga de datos.
• Capacidad para entender especificaciones funcionales y transformarlas en diseños técnicos.
• Habilidad para trabajar en equipo y buena capacidad de comunicación.

Valorable:

• Experiencia en integraciones entre Successfactors y SAP HCM.
• Conocimiento de Successfactors en cualquiera de sus módulos.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

�� Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

��‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

�� Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

��️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

�� Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.