Frontend Architect
Digihunting·Remote
Qué ofrecen
Totalmente en remoto
Según la oferta.
Qué piden
Hables español a nivel nativo
Aparece como requisito en la oferta.
Tengas 7+ años de experiencia
Puesto de nivel Lead.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Esta oferta se publicó hace 6 meses
Requisitos
- +7-8 años de experiencia en frontend.
- +3 años en liderazgo técnico o arquitectura.
- Experiencia profunda en Angular y su ecosistema.
- Dominio de Signals y programación reactiva (RxJS, state management).
- Experiencia en monorepos y gestión de librerías compartidas (Nx o similar).
- Experiencia en testing e2e (Cypress o Playwright).
- Experiencia aplicando principios SOLID y patrones frontend.
- Capacidad de colaborar con UX/UI y producto.
- Experiencia en entornos ágiles.
- Valorable experiencia en CI/CD y automatización frontend.
💼 Qué ofrecen
- Proyecto sólido con producto propio y visión a largo plazo.
- Impacto directo en la arquitectura global del producto.
- Modelo híbrido flexible (2-3 días oficina).
- Flexibilidad horaria + viernes intensivos.
- Plan de carrera y formación continua.
- Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant, transporte, formación).
- Excelente ambiente y cultura colaborativa.
Descripción del empleo
Estamos colaborando con una compañía tecnológica con producto propio, especializada en Data Intelligence y BI para empresas líderes del sector gran consumo, con presencia internacional en más de 25 países.
Se encuentran en un momento de evolución tecnológica clave y buscan incorporar un/a Frontend Platform Architect que lidere la arquitectura frontend de toda la organización.
🌍 Contexto del proyecto
La compañía cuenta con una plataforma SaaS consolidada que ayuda a grandes empresas a optimizar su estrategia comercial a través de datos y tecnología.
Ahora están abordando una renovación estratégica de su arquitectura frontend, evolucionando su framework interno y modernizando su stack hacia las últimas versiones de Angular.
El objetivo: escalar producto, mejorar la experiencia de desarrollo y dotar a todos los equipos de una base técnica sólida, eficiente y preparada para el crecimiento.
🧠 Tu misión
Serás responsable del equipo de Plataforma Frontend y trabajarás directamente con el CTO definiendo el roadmap técnico.
Tendrás impacto real en:
- Definir la visión estratégica de la arquitectura frontend.
- Diseñar y evolucionar el framework interno de componentes y librerías compartidas.
- Liderar la migración tecnológica hacia Angular 21, impulsando Signals y programación reactiva.
- Gestionar el sistema de paquetes y versionado interno.
- Mejorar la Developer Experience (DX) de los equipos frontend.
- Dar soporte arquitectónico a distintos equipos de producto.
- Aplicar y evangelizar buenas prácticas (SOLID, testing, patrones).
- Mentorizar y elevar el nivel técnico de la organización.
- Impulsar innovación tecnológica continua.
Es un rol con combinación de visión estratégica + hands-on técnico + liderazgo
About the role
Estamos colaborando con una compañía tecnológica con producto propio, especializada en Data Intelligence y BI para empresas líderes del sector gran consumo, con presencia internacional en más de 25 países.
Se encuentran en un momento de evolución tecnológica clave y buscan incorporar un/a Frontend Platform Architect que lidere la arquitectura frontend de toda la organización.
🌍 Contexto del proyecto
La compañía cuenta con una plataforma SaaS consolidada que ayuda a grandes empresas a optimizar su estrategia comercial a través de datos y tecnología.
Ahora están abordando una renovación estratégica de su arquitectura frontend, evolucionando su framework interno y modernizando su stack hacia las últimas versiones de Angular.
El objetivo: escalar producto, mejorar la experiencia de desarrollo y dotar a todos los equipos de una base técnica sólida, eficiente y preparada para el crecimiento.
🧠 Tu misión
Serás responsable del equipo de Plataforma Frontend y trabajarás directamente con el CTO definiendo el roadmap técnico.
Tendrás impacto real en:
- Definir la visión estratégica de la arquitectura frontend.
- Diseñar y evolucionar el framework interno de componentes y librerías compartidas.
- Liderar la migración tecnológica hacia Angular 21, impulsando Signals y programación reactiva.
- Gestionar el sistema de paquetes y versionado interno.
- Mejorar la Developer Experience (DX) de los equipos frontend.
- Dar soporte arquitectónico a distintos equipos de producto.
- Aplicar y evangelizar buenas prácticas (SOLID, testing, patrones).
- Mentorizar y elevar el nivel técnico de la organización.
- Impulsar innovación tecnológica continua.
Es un rol con combinación de visión estratégica + hands-on técnico + liderazgo
Requisitos
- +7-8 años de experiencia en frontend.
- +3 años en liderazgo técnico o arquitectura.
- Experiencia profunda en Angular y su ecosistema.
- Dominio de Signals y programación reactiva (RxJS, state management).
- Experiencia en monorepos y gestión de librerías compartidas (Nx o similar).
- Experiencia en testing e2e (Cypress o Playwright).
- Experiencia aplicando principios SOLID y patrones frontend.
- Capacidad de colaborar con UX/UI y producto.
- Experiencia en entornos ágiles.
- Valorable experiencia en CI/CD y automatización frontend.
💼 Qué ofrecen
- Proyecto sólido con producto propio y visión a largo plazo.
- Impacto directo en la arquitectura global del producto.
- Modelo híbrido flexible (2-3 días oficina).
- Flexibilidad horaria + viernes intensivos.
- Plan de carrera y formación continua.
- Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant, transporte, formación).
- Excelente ambiente y cultura colaborativa.
Lo más probable es que necesites Spanish para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español, .
Sobre la empresa
Digihunting
Recruitment
Digihunting es una agencia de selección de personal.Seleccionan personal para empresas clientes, así que la empresa para la que trabajarías no aparece en esta oferta.