Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo en Palencia, encargándose de tareas clave en el área de Administración Laboral. Las funciones principales consisten en la elaboración y gestión de nóminas, así como la tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. También se gestionarán los Seguros Sociales y toda la documentación laboral pertinente, asegurando que todo cumpla con la normativa vigente.

Adicionalmente, se ofrecerá soporte en la preparación y revisión de contratos de trabajo y otros documentos relacionados con el personal. Se colaborará de forma puntual con el equipo de Selección en actividades como la revisión de currículums, la organización de entrevistas y la comunicación interna. El puesto requiere atención al detalle en las tareas administrativas del departamento para mantener la eficiencia.

Se trata de una jornada completa de 40 horas semanales. Se ofrece flexibilidad horaria, con dos tardes libres a la semana y la posibilidad de ajustar la distribución del horario entre mañanas y tardes. La incorporación es para empezar lo antes posible, en un entorno de trabajo profesional y colaborativo.