Funciones

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera de dirección hotelera en una compañía en plena expansión? ¿Te interesa la gestión de equipos y el sector de la hostelería?

Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Director/a de Hotel en el nuevo hotel Sercotel Sevilla Don Luciano que vamos a abrir en Sevilla.

Tus principales retos serán:

* Responsabilizarte de dirigir, organizar y gestionar todas las actividades del hotel, supervisando y motivando los diferentes equipos para optimizar su trabajo.

* Definir y supervisar el cumplimiento de procedimientos de gestión de los diferentes departamentos del Hotel, estableciendo estrategias para la mejora de la operativa.

* Gestionar y coordinar los presupuestos y las estadísticas con el objetivo de mejorar la rentabilidad y las ventas.

* Supervisar y orientar a su equipo en la correcta atención al cliente.

* Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a la promoción, venta, publicidad y relaciones públicas del establecimiento.

* Supervisar la gestión de la calidad, y el cumplimiento de procesos según estándares de la compañía. Así como crear y mantener el plan de mejora continua de procesos.

* Representar al establecimiento ante los clientes y otros visitantes.

* Mantener reuniones periódicas con todos los responsables de departamento.

Requisitos

Es indispensable para poder poder postularte que cumplas estos requisitos:

* Formación en Turismo o similar.

* Experiencia mínima como Director de Hotel de 3 años.

* Inglés nivel profesional, se valorarán otros idiomas.

* Conocimientos medios en gestión de PMS, Revenue Management y gestión de cuentas de explotación.

* Nivel medio-alto del Pack Microsoft Office.

* Persona acostumbrada a trabajar por objetivos con una clara vocación de servicio al cliente y capacidad de liderazgo.

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido a jornada completa (40hs).

- Horario de 9 a 18, adaptable en función de las necesidades del servicio.

- Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable ligado a objetivos).

- Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo.

- Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel

- Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel

En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos