Se busca una persona graduada social, con experiencia demostrable en el área de gestión de nóminas y seguros sociales. Las responsabilidades principales incluirán la correcta elaboración de las mismas, la tramitación de seguros sociales, así como la gestión de contratos de trabajo. Se valorará positivamente el conocimiento y manejo del sistema RED, además de habilidades ofimáticas generales.

Este puesto es para cubrir una sustitución temporal, específicamente por maternidad, lo que implica una jornada laboral parcial. El salario se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector.

Se trata de una oportunidad para incorporarse a un equipo en un rol de apoyo administrativo esencial, donde la precisión y el conocimiento de la normativa laboral son fundamentales.