Se necesita una persona con formación universitaria, idealmente en Ingeniería Industrial o carreras afines a la gestión de servicios de mantenimiento, educación o sociales.

Es muy útil tener experiencia en manejo de equipos, finanzas, ventas y administración de personal. Se requiere un buen dominio de herramientas ofimáticas y se valorará el conocimiento de inglés. Es imprescindible disponer de carnet de conducir.

Las principales tareas incluirán definir la estrategia de gestión de los servicios asignados, analizar las necesidades de personal y dirigir, organizar y supervisar al equipo para asegurar su máximo rendimiento. También se encargará de la planificación, elaboración de presupuestos y el seguimiento de desviaciones, así como de la gestión de clientes, facturación y cobros. Participará en la gestión de proveedores y en la colaboración con otros departamentos.