Buscamos un profesional enfocado en la promoción del empleo inclusivo. Tus responsabilidades incluirán brindar asesoramiento experto sobre la legislación laboral vigente y los incentivos disponibles. Además, tendrás un papel activo en la identificación de oportunidades laborales específicas para personas con discapacidad, así como en la planificación de procesos de incorporación y la captación de ofertas de empleo.

Tu labor también abarcará el apoyo directo a la inclusión de personas en entornos laborales, ya sea en empresas ordinarias o en modelos de empleo protegido. Ofrecerás acompañamiento individualizado y orientación laboral, tanto en sesiones grupales como personalizadas. Realizarás el seguimiento de los itinerarios de empleo establecidos y te encargarás de la coordinación efectiva con las diversas entidades y servicios que colaboran en estos programas.

La jornada laboral será parcial, de lunes a viernes, con un 75% de dedicación preferentemente en horario de mañana. Existe la posibilidad de que la jornada se amplíe con el tiempo, y el contrato inicial tendrá una duración de once meses, con potencial de renovación.