Responsable de Puesta en Marcha de Sistemas Mecánicos

EAG Empresarios Agrupados
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OlmedoPresencialCompetitivoPublicado hace 14 días
🇬🇧Inglés requeridoEpc projects
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Responsable de Puesta en Marcha de Sistemas Mecánicos

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Título del Puesto/Posición: IRS Mecánico en un proyecto EPC de una planta de biomasa en Olmedo (Valladolid)

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

Dependiendo jerarquicamente del Jefe de Puesta en Marcha (PEM), será el responsable de la ejecución de los trabajos de PEM de su especialidad, siendo responsable de la ejecución y documentación de las pruebas de los sistemas mecánicos.

Responsable del equipo de mano de obra mecánica de PEM con las siguientes funciones:

  • Elaboración de procedimientos, protocolos, guías, instrucciones, o similar que sean necesarios para llevar a cabo los trabajos de comisionado. Complementando los contenidos de los manuales de fabricante o ingeniería, en relación a la prueba, puesta en marcha y mantenimiento.

  • Revisar / Actualizar / Elaborar el listado de consumibles requeridos para la Puesta en Marcha de los sistemas mecánicos.

  • Revisar / Actualizar / Elaborar el plan de mantenimiento general de los sistemas y componentes mecánicos.

  • Inspección de equipos estáticos, dinámicos, válvulas, tuberías y elementos de tubería asociados a los sistemas mecánicos, conforme a documentación de Ingeniería e Instrucciones del Fabricante.

  • Verificación de calibraciones de componentes y equipos mecánicos. Así como de los equipos de prueba y de medición involucrados en las tareas de puesta en marcha.

  • Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado frío en los equipos y componentes de los sistemas mecánicos no incluidas en el alcance de construcción y necesarias para su comisionamiento en caliente.

  • Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado en caliente en los equipos y componentes de los sistemas mecánicos. Coordinación de las actividades de la mano de obra directa.

  • Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas funcionales de los sistemas mecánicos de acuerdo a los procedimientos de puesta en marcha elaborados por la ingeniería / suministrador.

  • Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las tareas de comisionado y puesta en funcionamiento de aquellos sistemas mecánicos y/o plantas paquetes que se ejecuten por el suministrador. Coordinar con antelación suficiente a la necesidad de proyecto, la asistencia del TFA, y asegurarse que se cumplen a la llegada del mismo los requisitos que indique para la realización de su trabajo.

  • Revisar y asegurarse que se elabora y cumplimenta toda la documentación de puesta en marcha: protocolos de prueba, informes de actuación y de situación, y red marks de los sistemas mecánicos.

  • Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todos los mantenimientos preventivos de los componentes y/o equipos mecánicos transferidos a PEM hasta su entrega final a O&M.

  • Inspección y aceptación de las transferencias de Construcción a PEM en los relativo a los alcances de los sistemas mecánicos. Incluyendo las faltas detectadas durante el paseo de transferencia.

  • En coordinación con el resto de IRS y siguiendo las directrices del Jefe de PEM planificar y controlar el avance de los trabajos de los sistemas mecánicos, coordinando con el LOTO la sistemática de permisos de trabajo en equipos transferidos.

  • Responsable del personal de MOD que esté trabajando en PEM mecánica, controlando su desempeño y el coste incurrido, así como verificando el cumplimiento con los requisitos de seguridad y calidad del proyecto.

Experiencia requerida:

Mínimo 5 años como IRS mecánico de PEM en plantas industriales, mínimo una experiencia como IRS Mecánico en una planta de características similares, Ciclo Combinado (CC) / Biomasa / Cogeneración.

Valorable formación básica en HSE.

Lugar de trabajo:

Olmedo (Valladolid).

Movilidad geográfica:

Se podría ofrecer continuidad en otras posibles obras según carga de trabajo y su flexibilidad geográfica.

Tipo de vacante:

Aprox. 7 meses.

Se ofrece:

Condiciones competitivas de remuneración con sueldo fijo, complemento de destino y ayuda transporte.

Enfermero/a Hospital Ruber Internacional-Madrid

madrid
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Prácticas Recursos Humanos - Quirónsalud Badalona

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Facultativo/a Especialista para Clínica del Dolor_Hospital Universitari Sagrat Cor (Barcelona)

Barcelona
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Auxiliar de Enfermería para el Hospital de Dia Salud Mental (UMAIN) - H.U. Sagrat Cor (Barcelona)

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Facultativo/a Especialista en Neurología – Hospital Universitari Sagrat Cor (Barcelona)

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Médico/a Especialista de Anestesia y Reanimación-HU Sagrat Cor · Barcelona ·

Barcelona
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Técnico/a de Formación Subvencionada

Pozuelo de Alarcón
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Administrativo/a Formación Subvencionada

El Prat de Llobregat
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Híbrido

Gestor/a Equipo Comercial

València
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Híbrido

Ejecutivo/a Comercial Agentes

Bilbao
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Híbrido

Suscriptor/a de Seguros de Arte

Madrid
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Híbrido

Ejecutivo/a Comercial Corredores

Bilbo
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