Analista de Sostenibilidad con Experiencia (2-3 Años)
Analista de Sostenibilidad con Experiencia (2-3 Años)
Requisitos
• Al menos 2 años de experiencia en gestión, revisión y tramitación de permisos ambientales y sectoriales (idealmente 2-3 años).
• Conocimientos sólidos en normativas ambientales vigentes.
• Formación profesional en biología, ingeniería ambiental, geografía, trabajo social, sociología u otras carreras afines.
• Nivel de inglés intermedio (no excluyente).
• Conocimientos en sostenibilidad, cambio climático y/o medio ambiente.
• Manejo de aplicaciones Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, productividad y adaptabilidad al cambio.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
Beneficios
1. Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo. 2. Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales. 3. Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.
Anuncio original
En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
Los servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile, comprenden aspectos ambientales, sociales y de gobernanza, entre ellos: servicios de acompañamiento en estrategias y políticas ASG, descarbonización y estrategia de transición energética, divulgación y reportabilidad, verificación de estándares, gestión y cumplimiento ambiental, estrategias de gestión social y relacionamiento comunitario, derechos humanos, medición de impacto social, cadena de suministro sostenible, biodiversidad, entre otros. Apoyamos a las organizaciones en la promoción de la confianza de los inversionistas, las comunidades y los distintos grupos de interés. Atendemos a clientes globales y locales con el mismo enfoque intensivo en calidad, construimos equipos integrados e innovamos para transformar la prestación de servicios.
La Oportunidad
En el área de Servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile formarás parte de un equipo que asesora a diversas industrias y organizaciones públicas y privadas en temas estratégicos e innovadores relacionados con sostenibilidad, medio ambiente y cambio climático. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en un equipo con alto potencial de crecimiento, dentro de una firma global con integración regional y visión local.
Tus responsabilidades clave
• Soporte en la ejecución e implementación de proyectos de sostenibilidad, cambio climático, medio ambiente, salud y seguridad ocupacional.
• Gestión, revisión y tramitación de permisos ambientales y sectoriales, aplicando conocimientos de normativas vigentes.
• Uso y manejo de herramientas como las plataformas de la Superintendencia de Medio Ambiente, AS Digital y el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA).
• Apoyo en auditorías de prácticas ambientales, sociales y de gobernanza.
• Colaboración en la verificación de reportes de sostenibilidad.
• Elaboración de informes, reportes y presentaciones de alto impacto.
• Recopilación, análisis y seguimiento de datos y KPIs de sostenibilidad.
• Coordinación de actividades y apoyo en la planificación de proyectos y distribución de tareas dentro del equipo.
• Relacionamiento directo con contrapartes del cliente.
• Participación activa en reuniones con clientes y equipos multidisciplinarios.
• Propuesta de ideas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de los proyectos.
Habilidades y atributos para lograr el éxito
- Trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Orientación al cliente.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Flexibilidad para aprender y adaptarse a entornos dinámicos.
- Planificación y organización.
- Liderazgo y coordinación de equipos.
- Disponibilidad para viajes a terreno.
- Curiosidad e interés por tendencias y nuevas metodologías en sostenibilidad.
- Manejo de herramientas tecnológicas.
Para ser exitoso/a en el puesto es necesario
• Al menos 2 años de experiencia en gestión, revisión y tramitación de permisos ambientales y sectoriales (idealmente 2-3 años).
• Conocimientos sólidos en normativas ambientales vigentes.
• Formación profesional en biología, ingeniería ambiental, geografía, trabajo social, sociología u otras carreras afines.
• Nivel de inglés intermedio (no excluyente).
• Conocimientos en sostenibilidad, cambio climático y/o medio ambiente.
• Manejo de aplicaciones Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, productividad y adaptabilidad al cambio.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
Qué estamos buscando
Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.
Qué ofrecemos
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
1. Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
2. Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
3. Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.
Candidatura gestionada por EY