Oficial de Primera - Valencia (#ind 26014 - 1)

Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en entorno de obra.Imprescindible manejo de carretilla elevadora.Formación en maquinaria de movimiento de cargas: carretilla elevadora, plataformas elevadoras, puente grúa, transpaleta, manipulador telescópico, etc.Se valorará positivamente:Formación en Instalaciones Eléctricas, Electromecánicas o similar (no requisito indispensable).Formación en Prevención de Riesgos Laborales específica del oficio según Convenio del Metal.Formación en trabajos en altura y uso de EPIs.Nivel Básico de Prevención (60 h).

Incorporación al Área de Infraestructuras del Grupo FCC, una empresa sólida y de reconocido prestigio, comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión.El proceso de selección garantiza el principio de igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción por razón de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal protegida por la Ley.FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y dispone de un Plan de Igualdad que incluye, entre otras medidasIniciativas de conciliación de la vida personal y profesional.

Funciones

Requisitos

Se ofrece

La persona seleccionada se incorporará como Oficial de Primera con funciones de apoyo en almacén de obra, responsabilizándose del control de materiales y dando soporte directo en la recepción, control y distribución en obra, así como en la gestión de materiales con las contratas.

En dependencia de los Encargados de Obra, desarrollará las siguientes funciones:

Apoyar a los encargados de obra en la recepción, control y distribución de los materiales que llegan a obra.

Gestionar los materiales junto con las contratas, asegurando su correcta entrega, uso y trazabilidad.

Recepcionar el material, comprobando que repuestos, herramientas y consumibles se corresponden con albaranes y pedidos.

Organizar y participar en las cargas y descargas de material, utilizando los medios auxiliares necesarios.

Identificar, clasificar y almacenar correctamente el material, garantizando su conservación y seguridad.

Controlar el movimiento de repuestos, herramientas y consumibles, asegurando su disponibilidad para la obra.

Mantener los almacenes limpios, ordenados y seguros, cumpliendo la normativa de PRL.

Gestionar la devolución de mercancías a proveedores en caso de falta de conformidad.

Colaborar, cuando sea necesario, en tareas relacionadas con las instalaciones, especialmente en el ámbito eléctrico.

Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en entorno de obra.

Imprescindible manejo de carretilla elevadora.

Formación en maquinaria de movimiento de cargas: carretilla elevadora, plataformas elevadoras, puente grúa, transpaleta, manipulador telescópico, etc.

Se valorará positivamente:

Formación en Instalaciones Eléctricas, Electromecánicas o similar (no requisito indispensable).

Formación en Prevención de Riesgos Laborales específica del oficio según Convenio del Metal.

Formación en trabajos en altura y uso de EPIs.

Nivel Básico de Prevención (60 h).

Incorporación al Área de Infraestructuras del Grupo FCC, una empresa sólida y de reconocido prestigio, comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión.

El proceso de selección garantiza el principio de igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción por razón de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal protegida por la Ley.

FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y dispone de un Plan de Igualdad que incluye, entre otras medidas

Iniciativas de conciliación de la vida personal y profesional.

Incorporación al Área de Infraestructuras del Grupo FCC, una empresa sólida y de reconocido prestigio, comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión.El proceso de selección garantiza el principio de igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción por razón de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal protegida por la Ley.FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y dispone de un Plan de Igualdad que incluye, entre otras medidasIniciativas de conciliación de la vida personal y profesional.