Brand Manager (H/M)

• Grado en Marketing, ADE, Economía o similar. Se valorará posgrado/Máster en Marketing o Dirección Comercial.
• Mínimo 3 años de experiencia en Marketing Estratégico, Desarrollo de Producto y Gestión de Marcas.
• Experiencia en compañías de Gran Consumo.
• Valorable experiencia trabajando de forma transversal con Comercial y Trade Marketing.
• Inglés nivel medio‑alto (hablado y escrito). Se realizará prueba de nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas
• Disponibilidad para viajar.
• Carné de conducir y vehículo propio.

¿Quiéres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?

En Grupo CRIT buscamos un/a Brand Manager para incorporarse a una compañía del sector Gran Consumo y líderes en su sector desarrollando proyectos para grandes marcas que están en más de 150 países.

Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera crecer dentro de un entorno dinámico y transversal.

Base sólida en Marketing y Gestión de Marcas, visión comercial, capacidad analítica y ganas de desarrollarse en una compañía de Gran Consumo. Alguien que combine estrategia, creatividad y rigor, y que disfrute trabajando de forma transversal con diferentes departamentos.

¿Qué esperamos de ti?

• Gran capacidad de análisis y gestión.

• Iniciativa y autonomía.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Capacidad para asumir diferentes áreas y proyectos.

• Alta orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.

• Excel avanzado, con experiencia en análisis de datos, tablas dinámicas y Power Query.

• PowerPoint a nivel avanzado, especialmente para la elaboración de presentaciones para Dirección.

• Manejo de herramientas de análisis de mercado y datos, como NielsenIQ, Circana, Kantar, GfK o Power BI

• Inglés mínimo nivel medio-alto, tanto hablado como escrito. Se realizará prueba de nivel durante el proceso.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación por ETT y posterior paso a plantilla de empresa.
• Horario: L-V con flexibilidad de entrada entre las 07:00h y las 09:00h hasta las 15:00 o 17:00h
• Salario aproximado: 24.000 € brutos anuales, según valía.
• Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la posición.

Si quieres formar parte de un proyecto con marca, estrategia y crecimiento, envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiéres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?

En Grupo CRIT buscamos un/a Brand Manager para incorporarse a una compañía del sector Gran Consumo y líderes en su sector desarrollando proyectos para grandes marcas que están en más de 150 países.

Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera crecer dentro de un entorno dinámico y transversal.

Base sólida en Marketing y Gestión de Marcas, visión comercial, capacidad analítica y ganas de desarrollarse en una compañía de Gran Consumo. Alguien que combine estrategia, creatividad y rigor, y que disfrute trabajando de forma transversal con diferentes departamentos.

• Grado en Marketing, ADE, Economía o similar. Se valorará posgrado/Máster en Marketing o Dirección Comercial.
• Mínimo 3 años de experiencia en Marketing Estratégico, Desarrollo de Producto y Gestión de Marcas.
• Experiencia en compañías de Gran Consumo.
• Valorable experiencia trabajando de forma transversal con Comercial y Trade Marketing.
• Inglés nivel medio‑alto (hablado y escrito). Se realizará prueba de nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas
• Disponibilidad para viajar.
• Carné de conducir y vehículo propio.

• Contratación por ETT y posterior paso a plantilla de empresa.
• Horario: L-V con flexibilidad de entrada entre las 07:00h y las 09:00h hasta las 15:00 o 17:00h
• Salario aproximado: 24.000 € brutos anuales, según valía.
• Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la posición.

Si quieres formar parte de un proyecto con marca, estrategia y crecimiento, envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

• Gran capacidad de análisis y gestión.

• Iniciativa y autonomía.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Capacidad para asumir diferentes áreas y proyectos.

• Alta orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.

• Excel avanzado, con experiencia en análisis de datos, tablas dinámicas y Power Query.

• PowerPoint a nivel avanzado, especialmente para la elaboración de presentaciones para Dirección.

• Manejo de herramientas de análisis de mercado y datos, como NielsenIQ, Circana, Kantar, GfK o Power BI

• Inglés mínimo nivel medio-alto, tanto hablado como escrito. Se realizará prueba de nivel durante el proceso.