Orenes Grupo, líder en el sector del ocio y entretenimiento, selecciona para Alicante a una persona para desarrollar la función de Técnico/a de Instalaciones de Seguridad para los diferentes centros de trabajo y establecimientos del Grupo en la Comunidad Valenciana y Baleares.

La misión principal del puesto es la de supervisar y realizar los trabajos de mantenimiento de los sistemas de seguridad en las instalaciones asignadas, para mantener actualizados los sistemas de seguridad de los diferentes locales y centros de trabajo de su área de gestión. 

Tus funciones principales serán, entre otras:

- Supervisar y solucionar las incidencias técnicas de seguridad para cumplir con la normativa local aplicable.

- Actualizar los layout del CCTV de los establecimientos asignados para mantenerlos actualizados.

- Programar los teclados MiniTech de los establecimientos y seguir los procedimientos y normas para mantener los sistemas de prevención y alarma.

- Cambiar baterías, fuentes de alimentación, SAI, de todos los centros asignados para mantener las instalaciones y sistemas de seguridad en estado óptimo.

Requisitos:

Formación:

- Preferible FP Electricidad y/o Electrónica, o similar

Conocimientos:

- Software de gestión de vídeo

- Office 365

- Conocimientos técnicos en sistemas de CCTV e Intrusión

-Experiencia demostrable en configuración de equipos de CCTV, y de alarmas de Grado II y III

Otros:

-La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica

-Experiencia demostrable de al menos 3 años

-Imprescindible carnet de conducir tipo B

¿Qué podemos ofrecerte?

- Contrato indefinido a jornada completa, y vehículo de empresa para desplazamientos durante la jornada laboral  
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
- Plan de retribución flexible
- Trabajar en un entorno innovador y en búsqueda del aprendizaje continuo

#uneteanuestroequipo

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.