Responsable de camarero/a | Jornada parcial | Estabilidad (M/H/X) - 6867

Grupo Ysondos·Aviles

Qué ofrecen

  • Contrato de duración determinada

    Jornada parcial.

Qué piden

  • Hables español a nivel nativo

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Trabajes presencialmente en Aviles

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Esta oferta se publicó hace 7 meses

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Descripción del empleo

¿Te gusta la hostelería bien hecha, con buen ambiente y clientela adulta? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer, sin líos ni sorpresas en el salario?

En ySondos estamos buscando 2 perfiles para un disco-pub en Avilés, un local orientado a un público +30, donde se cuidan las copas, el trato y la organización de la barra.

¿Qué buscamos?

  • 1 Camarero/a

  • 1 Responsable de camarero/a


¿Cuáles son los BENEFICIOS de esta oportunidad?

- Proyecto estable y con continuidad (ETT 3+3 y paso a indefinido).

- Salario según convenio de hostelería, en la categoría correspondiente, claro y transparente.

- Buen ambiente de trabajo.

- Posibilidad real de crecer con el proyecto.

- Horarios definidos y sin improvisaciones:

  • Camarero/a: viernes y sábados de 19:00 a 03:00

  • Responsable: jueves a lunes

    1. J: 19:00-23:00

    2. V y S: 19:00-03:00

    3. D: 15:00-19:00

    4. L: labores de gestión (horario flexible)

¿Cuáles serán tus FUNCIONES?

- Atención a clientela adulta y habitual.

- Preparación de cócteles sencillos y servicio de copas de calidad.

- Gestión correcta de la barra y del servicio.

- En el caso del/la responsable, además:

- Organización del turno.

- Gestión de caja.

- Contacto y gestión con proveedores.


¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

- Experiencia previa en hostelería.

- Perfil profesional, responsable y con buena actitud.

- Agilidad y orientación al cliente.

- Ganas de estabilidad y compromiso con el proyecto.

- Para el puesto de responsable, capacidad de organización y visión de largo plazo.

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.


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Sobre la empresa

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