Na GSK, somos movidos por ambições audaciosas para transformar vidas e gerar um impacto positivo na saúde de bilhões de pessoas em todo o mundo. Nossas Global Functions estão no centro dessa missão, atuando como pilares estratégicos que conectam todas as áreas da empresa e garantem que nossas operações sejam conduzidas com excelência, eficiência e responsabilidade.

Ao unir inovação, colaboração e uma visão global, nossas funções globais tornam possível o desenvolvimento de nossas vacinas, medicamentos e inovações científicas, apoiando cada etapa do processo até que as soluções cheguem aos pacientes. Aqui, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para um futuro mais saudável e sustentável, trabalhando em um ambiente onde propósito e impacto caminham juntos.

Como Especialista de Produtividade de Vendas na GSK, você será o ponto focal da Unidade de Negócio para assuntos relacionados à Produtividade de Vendas. Irá interagir diretamente com as áreas comerciais e de suporte, garantindo que a execução em esteja alinhada à estratégia comercial. Responsável por acompanhar a performance por meio de KPIs de execução, correlacionar dados da força de vendas com informações de mercado e gerar insights acionáveis em busca de otimizações. Ainda, irá liderar iniciativas de melhoria contínua, apoia decisões táticas e estratégicas e assegura governança, qualidade de dados e aderência a auditorias internas e externas.

Essa posição poderá ficar baseada no Rio de Janeiro/RJ ou São Paulo/SP.

Suas Responsabilidades:

Esse cargo dá a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são:

• Ser o ponto focal dos times internos e da força de vendas para assuntos relacionados à Produtividade de Vendas, garantindo comunicação clara e priorização de iniciativas.
• Definir, monitorar e reportar KPIs de produtividade, transformando indicadores em planos de ação.
• Mapear riscos e oportunidades na execução dos consultores; propor intervenções corretivas e preventivas e escalar riscos operacionais com planos de mitigação.
• Criar, atualizar e disseminar estudos de targeting e segmentação de HCPs, incluindo otimização de territórios.
• Trabalhar em interface com o time de Remuneração Variável para garantir que modelos de incentivo estejam alinhados à estratégia corporativa e impulsionem comportamentos desejados.
• Preparar e conduzir apresentações de performance da força de vendas para liderança e dar suporte a auditorias internas/externas, preparando evidências e implementando ações decorrentes.

Por que VOCÊ?

Suas qualificações:

Estamos a procura de pessoas/profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos:

• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Estatística, Engenharia ou áreas afins.
• Experiência profissional prévia comprovada em Produtividade de Vendas ou áreas analíticas correlatas (reporting/BI/performance de campo).
• Experiência na indústria farmacêutica; conhecimento em Hematologia e Oncologia será diferencial.
• Forte capacidade analítica e habilidade para transformar informações em insights acionáveis.
• Clareza para diagnosticar causa‑raiz de problemas complexos e capacidade de definir soluções e planos de ação.
• Elevado senso de governança para processos críticos, qualidade de dados e conformidade; inglês avançado.

#LI-Remote

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require any adjustments or accommodation during the selection process to better showcase your abilities, please let our team know as soon as we contact you. We're here to support you.

When applying, you may also choose to provide personal information, which helps us ensure a more inclusive selection process. Rest assured, your information will be treated with the utmost confidentiality and will not be accessible to hiring managers. Let's keep maintaining an inclusive and welcoming workplace.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

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