ADMINISTRADOR/A CyberArk. Remoto

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

�� ¡Únete a nuestro equipo como Administrador/a Cyberark!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Administrador/a Cyberark con experiencia en Gestión de Accesos Privilegiados y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

�� ¿Qué harás?

• Administración de la plataforma CyberArk: manejo de componentes como Vault, CPM, PVWA, PSM y PSMP- Gestión de cuentas privilegiadas (PAM): alta, baja, modificación y rotación automática de contraseñas

• Integración con sistemas UNIX/Linux y Wintel: onboarding de cuentas, configuración de safes y plataformas

• Monitorización y alertas: configuración de métricas, revisión de logs, integración con SIE

• Backup y recuperación: definición de políticas de respaldo, pruebas de disaster recovery

• Gestión de incidencias: diagnóstico, resolución, escalado al fabricante y soporte a equipos locales

• Actualizaciones y mantenimiento: aplicación de parches, verificación de compatibilidad, gestión de ventanas de mantenimiento.

• Generación de informes y dashboards: para auditoría, cumplimiento de SLAs y consumo de licencias

�� ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos dinos lo que nos puedes aportar! ��:

✅ Mínimo 3 años de Experiencia con Cyberark como herramienta tecnológica

✅ Capacidad para ejecutar operaciones centralizadas no delegables (creación de

safes, plataformas, políticas, informes).

✅ Habilidad para realizar cargas masivas de cuentas y ejecutar DNA (Discovery &

Audit).

✅ Atención a usuarios y resolución de dudas sobre uso e integración

✅ Documentación y actualización de procedimientos técnicos.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ����a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Indramind Cybersecurity, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.