Indra Group, Tech for the future
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

�� ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad como Analista Consultor/a de Interoperabilidad Sanitaria - HL7 FHIR

Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones

�� ¿Qué harás?

• Diseñar y elaborar guías de interoperabilidad basadas en el estándar HL7 FHIR para el sector sanitario.
• Analizar requisitos funcionales y técnicos de integración entre sistemas clínicos y plataformas sanitarias.
• Definir perfiles, extensiones y recursos FHIR adaptados a las necesidades del proyecto.
• Participar en la definición de arquitecturas de integración e interoperabilidad.
• Asesorar técnicamente a equipos de desarrollo y arquitectura en el uso correcto del estándar FHIR.
• Colaborar en pruebas de interoperabilidad y validación de implementaciones FHIR con distintos sistemas.
• Documentar las soluciones propuestas y asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas.

�� ¿Qué buscamos en ti?

• Más de 5 años de experiencia en Sanidad e imagen médica
• Más de 5 años de experiencia demostrable en la generación de guías de interoperabilidad basadas en HL7 FHIR en el sector sanitario.
• Experiencia definiendo perfiles, extensiones y recursos FHIR según necesidades funcionales.
• Conocimiento sólido de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, RESTful).
• Experiencia participando en proyectos de integración entre sistemas clínicos/hospitalarios.
• Capacidad para analizar requisitos técnicos y traducirlos a especificaciones FHIR.
• Experiencia en documentación técnica de guías y especificaciones de interoperabilidad.
• Capacidad para trabajar con equipos técnicos y de arquitectura en entornos complejos.
• Ir presencialmente a las oficinas del cliente 2 o 3 días por semanas en Toledo

Lo que te ofrecemos
• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento��: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.