IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.

En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

�� ¡Únete a nuestro equipo de Indramind !

Como compañía líder en soluciones tecnológicas avanzadas, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Analista Ciberseguridad.

�� ¿Qué harás?

• Diseñar, implantar y auditar sistemas de seguridad de la información en entornos de defensa y misión crítica.

• Realizar análisis de riesgos, planes de continuidad y asegurar el cumplimiento del ENS, ISO 27001, ISO 22301 y NIST.

• Elaborar documentación técnica, políticas y procedimientos de seguridad.

• Participar en proyectos del sector Defensa e infraestructuras críticas, colaborando con equipos multidisciplinares.

• Contribuir a la evolución de arquitecturas TIC on‑premise, cloud privada e híbrida, aplicando DevSecOps e IaC.

�� ¿Qué buscamos en ti?

• Más de 4 años de experiencia como Analista en proyectos de Seguridad.

• Diseño, implantación y auditoría de sistemas de seguridad de la información,

desarrollo de políticas y procedimientos

• Conocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructuras TIC de misión crítica.

• Experiencia en normativas ENS y estándares internacionales de seguridad, ISO 27001, ISO 22301, NIST, etc

• Análisis de riesgos, definición de planes de continuidad y asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos y de seguridad.

• Conocimiento técnicos de arquitecturas cloud, automatización (IaC) y metodologías de gestión y ágiles.

• Se valorarán certificaciones como CISM e ITIL Foundation.

Madrid. Hibrido

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento��: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.