Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en el ámbito de la defensa y la seguridad!

✅ Serás el responsable de la evolución y mejora continua de los productos Custos (MEGAPORT), iForenLIBS y Faedo, asegurando su crecimiento y adaptación a las necesidades del mercado.
✅ Mantendrás contacto directo con el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo.
✅ Analizarás los productos a alto nivel para optimizar su fabricación y facilitar su implantación en nuevos clientes.
✅ Coordinarás la planificación y ejecución de mejoras, garantizando la calidad y la innovación.
✅ Gestionarás un equipo de desarrollo, impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos.
✅ Durante los primeros meses, te desplazarás con frecuencia al centro de León para adquirir un conocimiento profundo de los productos.

�� No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte!

Requisitos imprescindibles:
�� Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Física.
�� Conocimientos en física radiológica, química e isótopos radiactivos.
�� Nivel de inglés alto.

Requisitos deseables:
�� Conocimientos en software, bases de datos, redes, electrónica y mecánica.
�� Certificaciones en sistemas de detección radiológica.

Habilidades personales:
�� Alta capacidad de aprendizaje.
�� Capacidad para gestionar equipos de desarrollo.

�� Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa con más de 50.000 profesionales.
�� Innovación y Tecnología: Trabajarás con soluciones punteras que impactan a nivel nacional e internacional.
�� Entorno cercano y colaborativo: Comunicación directa y transparente con tu equipo.
�� Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional asegurado.
�� Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
�� Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más.
�� Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia

- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.