IT Digital Management - Infraestructure Engineer (f/M/X)

Identity & Digital Workplace Engineer

¿Cuál es el objetivo de este proyecto?

Ingeniero integrado en el área de Workplace, Identity y Digital Management. Responsable de la evolución, automatización y operación de los servicios que conforman el puesto digital corporativo.

La posición participará en la definición, estandarización y mejora continua de las plataformas asociadas al Digital Workplace, asegurando un entorno seguro, eficiente y alineado con la estrategia tecnológica de la compañía.

Responsabilidades

• Administración y evolución de Microsoft Intune, Microsoft 365 y servicios asociados al puesto digital.
• Administración de plataformas de identidad y acceso corporativo (Active Directory y Microsoft Entra ID).
• Definición y aplicación de políticas de compliance, acceso condicional, hardening y seguridad.
• Automatización de procesos operativos mediante PowerShell, Python u otras tecnologías equivalentes.
• Participación en proyectos de modernización tecnológica, integración cloud y adopción de nuevos servicios corporativos.
• Diseño, despliegue y mantenimiento de configuraciones estandarizadas mediante Infrastructure as Code y automatización.
• Participación en la resolución de incidencias complejas y problemas sobre plataformas corporativas, servicios cloud e infraestructura asociada al puesto digital.
• Colaboración con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura, Arquitectura y Aplicaciones.
• Coordinación técnica con fabricantes y proveedores.
• Elaboración de documentación técnica y mejora continua del servicio.

Requisitos

• Formación

Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.

Se valorarán certificaciones en tecnologías Microsoft o en marcos de gestión de servicios IT, así como la participación en proyectos formativos tipo Campus 42.

• Experiencia

Mínimo 5 años de experiencia en entornos de Infraestructura, Sistemas, Cloud, Workplace o Plataformas Corporativas.

• Conocimientos técnicos

Workplace & Identity

• Microsoft Intune.
• Microsoft 365.
• Active Directory.
• Microsoft Entra ID.
• Conditional Access.
• Gestión de identidad y acceso (IAM).

Automatización

• PowerShell.
• Python.
• Automatización de procesos operativos.
• Gestión de configuraciones mediante herramientas de automatización.

Cloud & Hybrid Platforms

• Microsoft Azure.
• Servicios híbridos Microsoft.
• Integración de servicios cloud.
• Gestión de plataformas corporativas en entornos híbridos.

Infraestructura

• Windows Server.
• Virtualización (VMware, Nutanix o tecnologías equivalentes).
• Servicios de infraestructura corporativa.
• Monitorización y observabilidad.

Seguridad

• Hardening.
• Compliance.
• Microsoft Defender.
• Gestión de vulnerabilidades.
• Principios Zero Trust.

• Idiomas

Nivel de inglés técnico mínimo B2. Colaborará con equipos UK, India, USA,...

• Habilidades

• Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
• Orientación a la automatización y mejora continua.
• Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares.
• Autonomía técnica.
• Mentalidad de servicio y fiabilidad operacional.
• Interés por la evolución tecnológica y aprendizaje continuo.

¿Con quién voy a trabajar?

Formarás parte del equipo de Infraestructura y Operación, dentro del área responsable de Workplace, Devices y Digital Management. Colaborarás con equipos de seguridad, redes, infraestructura y arquitectura IT, así como con proveedores tecnológicos.

¿Cuál es la ubicación?

La posición podría ocuparse en nuestra sedes de Bilbao o Madrid, con posibilidad de modelo de trabajo híbrido ( 2 días en remoto/ 3 días presenciales)

Este proyecto te interesa si...

• Buscas un entorno técnico donde combinar operación, automatización y evolución tecnológica. Descartas la configuración manual y buscas la estandarización y la seguridad de una forma automática.
• Te interesa trabajar en la evolución del puesto de trabajo digital en una organización tecnológica avanzada.
• Quieres participar en proyectos de mejora continua que impactan directamente en la experiencia digital de los empleados.