KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista como nosotros.

Nuestro equipo internacional de +1000 personas tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal.

Para seguir el ritmo de nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios.

Estamos buscando un/a Project Manager para el área de Manufacturing, para que se una al equipo de Producto Digital desde nuestra fábrica en Yecla.

Su misión será liderar y coordinar iniciativas estratégicas de Producción, actuando como nexo entre negocio, operaciones y tecnología.

Será responsable de identificar, priorizar y ejecutar proyectos clave orientados a la optimización de procesos productivos, la eficiencia operativa y la digitalización de la fábrica, asegurando que cada iniciativa esté alineada con los objetivos estratégicos y genere impacto real en costes, productividad, calidad y servicio.

El/la Project Manager impulsará la colaboración transversal entre equipos industriales, técnicos/as y de negocio, con un claro foco en resultados medibles y mejora continua.

Responsabilidades clave:

• Liderar y coordinar la implementación de proyectos estratégicos en el área de Producción (industrialización, mejora de procesos, automatización, digitalización de planta) dentro del programa de transformación de nuestra cadena de suministro.

• Colaborar estrechamente con los equipos de negocio (producción, ingeniería, mantenimiento, calidad, supply chain) para identificar necesidades, definir y priorizar iniciativas y asegurar alineación transversal.

• Traducir necesidades de negocio en iniciativas claras, priorizadas y ejecutables, definiendo alcance, dependencias, riesgos y criterios de éxito y velar por su adopción real por parte del negocio.

• Coordinar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones junto a los equipos de Tech y otros equipos de negocio.

• Optimizar procesos productivos con foco en mejora de eficiencia, reducción de costes, lead time y mejora de calidad.

• Gestionar la comunicación y expectativas de los stakeholders clave, proporcionando visibilidad sobre avances, riesgos y planes de mitigación.

• Promover la mejora continua, la cultura de datos en planta y la adopción de buenas prácticas operativas.

• Gestionar cronogramas, presupuestos y recursos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología o disciplinas similares

• Experiencia de +5 años liderando proyectos complejos end-to-end, idealmente en entornos industriales o de manufacturing.

• Experiencia en gestión de proyectos de mejora operativa, digitalización o implantación de sistemas en planta.

• Capacidad para definir métricas, KPIs operativos y criterios de éxito orientados a negocio.

• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (operaciones, ingeniería, IT, proveedores externos).

• Alta autonomía, ownership y capacidad de toma de decisiones en entornos operativos.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, en crecimiento y en constante transformación.

• Se valorará experiencia en entornos industriales con sistemas como MES, ERP, sistemas de gestión, planificación y control de la producción, así como experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos, Lean Manufacturing y mejora continua.

• Certificaciones en Project Management (PMP, Prince2) o similares altamente valoradas.

¿Y qué ofrecemos?

• ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración!

• Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Fruta disponible cada mañana.

• Interesante retribución en la que se incluye un plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante y gastos guardería).