Técnico/a de Prevención de Riesgos Laboales

- Titulación Superior Universitaria.

- Máster o titulación oficial que habilite para el desempeño de las funciones de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente desarrollada en entornos industriales o plantas de producción.

- Conocimiento y dominio de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

- Conocimientos y experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

- Persona responsable, madura, proactiva, dinámica, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua.

- Capacidad de comunicación y facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y niveles de la organización.

Se precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para desarrollar su actividad en Marchamalo, Guadalajara, dentro del Servicio de Prevención Propio de una empresa consolidada del sector de la alimentación.

La persona seleccionada será responsable de desarrollar y realizar el seguimiento de las actividades preventivas de la compañía, colaborando estrechamente con los distintos departamentos y áreas de trabajo para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral.

Sus funciones estarán orientadas a la evaluación y control de los riesgos laborales, la planificación de medidas preventivas, la investigación de accidentes, la coordinación de actividades empresariales y la promoción de una cultura preventiva dentro de la organización.

Funciones principales

- Experiencia en la realización de evaluaciones de riesgos y planificación de la actividad preventiva, además de investigación de accidentes e incidentes y propuesta de medidas correctoras.

- Se valorará experiencia previa en entornos industriales, fábricas o plantas de producción, especialmente en el sector de alimentación.

- Participación en la elaboración, revisión e implantación de procedimientos, instrucciones y protocolos de seguridad y salud.

- Control y seguimiento de la utilización, adecuación y gestión de los Equipos de Protección Individual y colectivos (EPIs).

- Participación en la planificación y realización de actividades de información y formación a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

- Participación en reuniones del Comité de Seguridad y Salud, aportando información y asesoramiento técnico en materia preventiva.

- Promoción de la cultura preventiva y sensibilización de los trabajadores sobre la importancia de la seguridad y salud en el entorno laboral.

- Apoyo en la gestión de emergencias, simulacros y plan de autoprotección.

- Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión preventiva.

Condiciones laborales

- Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la alimentación en Guadalajara.

- Paquete de retribución flexible, con incentivos y tarjeta restaurante.

- Beneficios sociales y posibilidad de acceder a seguro médico.

- En verano jornada intensiva.

- Desarrollo profesional dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales.

Se precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para desarrollar su actividad en Marchamalo, Guadalajara, dentro del Servicio de Prevención Propio de una empresa consolidada del sector de la alimentación.

La persona seleccionada será responsable de desarrollar y realizar el seguimiento de las actividades preventivas de la compañía, colaborando estrechamente con los distintos departamentos y áreas de trabajo para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral.

Sus funciones estarán orientadas a la evaluación y control de los riesgos laborales, la planificación de medidas preventivas, la investigación de accidentes, la coordinación de actividades empresariales y la promoción de una cultura preventiva dentro de la organización.

- Experiencia en la realización de evaluaciones de riesgos y planificación de la actividad preventiva, además de investigación de accidentes e incidentes y propuesta de medidas correctoras.

- Se valorará experiencia previa en entornos industriales, fábricas o plantas de producción, especialmente en el sector de alimentación.

- Participación en la elaboración, revisión e implantación de procedimientos, instrucciones y protocolos de seguridad y salud.

- Control y seguimiento de la utilización, adecuación y gestión de los Equipos de Protección Individual y colectivos (EPIs).

- Participación en la planificación y realización de actividades de información y formación a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

- Participación en reuniones del Comité de Seguridad y Salud, aportando información y asesoramiento técnico en materia preventiva.

- Promoción de la cultura preventiva y sensibilización de los trabajadores sobre la importancia de la seguridad y salud en el entorno laboral.

- Apoyo en la gestión de emergencias, simulacros y plan de autoprotección.

- Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión preventiva.

- Titulación Superior Universitaria.

- Máster o titulación oficial que habilite para el desempeño de las funciones de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente desarrollada en entornos industriales o plantas de producción.

- Conocimiento y dominio de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

- Conocimientos y experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

- Persona responsable, madura, proactiva, dinámica, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua.

- Capacidad de comunicación y facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y niveles de la organización.

- Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la alimentación en Guadalajara.

- Paquete de retribución flexible, con incentivos y tarjeta restaurante.

- Beneficios sociales y posibilidad de acceder a seguro médico.

- En verano jornada intensiva.

- Desarrollo profesional dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales.