Abogado/a Junior Legal & Compliance

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios mínimos de Ciclo Formativo de Grado Medio finalizados y relacionados con Derecho
• Entre 2 y 3 años de experiencia en el área de Compliance y/o Legal
• Nivel mínimo B2 de inglés
• Capacidad de análisis, organización, autonomía y trabajo en equipo
• Dinamismo, entusiasmo y creatividad, con alta orientación a la calidad y a la mejor continua 

Se valorará:

• Grado Universitario en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía
• Máster en Compliance
• Experiencia previa en Despacho de Abogados y/o Big Four
• Nivel medio/ alto de alemán

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones
• Y un equipo como no te imaginas

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Salario

Desde 29.400€ hasta 39.800€ (bruto/anual)

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

• Darás soporte en la elaboración de los análisis de riesgos, gestionarás e implementarás el Compliance Management System (CMS) y supervisarás la totalidad del CMS en su adecuación y eficacia
• Ayudarás a los departamentos a implementar, coordinar e introducir medidas y controles de cumplimiento eficaces
• Gestionarás los proyectos asignados y prestarás apoyo en los temas de Compliance asignados, así como el resto de los asuntos jurídicos
• Asesorarás a las áreas y sociedades del Grupo sobre cuestiones del ámbito de Compliance y de Legal (en concreto en derecho Civil, Mercantil e Inmobiliario)
• Apoyarás en la gestión, redacción, contestación y tramitación de expedientes sancionadores y/o requerimientos de Organismos Oficiales (principalmente de la Administración Pública en asuntos de consumo)
• Darás soporte en la elaboración de análisis de riesgos legales, así como en los contratos máster
• Apoyarás en la confección de actas y certificados de los órganos de gobierno de las Sociedades pertenecientes al Grupo, así como en la documentación de soporte
• Darás soporte en la preparación de formaciones del área de Legal & Compliance
• Apoyarás a los abogados internos en el resto de asuntos de Legal & Compliance

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios mínimos de Ciclo Formativo de Grado Medio finalizados y relacionados con Derecho
• Entre 2 y 3 años de experiencia en el área de Compliance y/o Legal
• Nivel mínimo B2 de inglés
• Capacidad de análisis, organización, autonomía y trabajo en equipo
• Dinamismo, entusiasmo y creatividad, con alta orientación a la calidad y a la mejor continua

Se valorará:

• Grado Universitario en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía
• Máster en Compliance
• Experiencia previa en Despacho de Abogados y/o Big Four
• Nivel medio/ alto de alemán

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones
• Y un equipo como no te imaginas

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Salario

Desde 29.400€ hasta 39.800€ (bruto/anual)

• Darás soporte en la elaboración de los análisis de riesgos, gestionarás e implementarás el Compliance Management System (CMS) y supervisarás la totalidad del CMS en su adecuación y eficacia
• Ayudarás a los departamentos a implementar, coordinar e introducir medidas y controles de cumplimiento eficaces
• Gestionarás los proyectos asignados y prestarás apoyo en los temas de Compliance asignados, así como el resto de los asuntos jurídicos
• Asesorarás a las áreas y sociedades del Grupo sobre cuestiones del ámbito de Compliance y de Legal (en concreto en derecho Civil, Mercantil e Inmobiliario)
• Apoyarás en la gestión, redacción, contestación y tramitación de expedientes sancionadores y/o requerimientos de Organismos Oficiales (principalmente de la Administración Pública en asuntos de consumo)
• Darás soporte en la elaboración de análisis de riesgos legales, así como en los contratos máster
• Apoyarás en la confección de actas y certificados de los órganos de gobierno de las Sociedades pertenecientes al Grupo, así como en la documentación de soporte
• Darás soporte en la preparación de formaciones del área de Legal & Compliance
• Apoyarás a los abogados internos en el resto de asuntos de Legal & Compliance

• Estudios mínimos de Ciclo Formativo de Grado Medio finalizados y relacionados con Derecho
• Entre 2 y 3 años de experiencia en el área de Compliance y/o Legal
• Nivel mínimo B2 de inglés
• Capacidad de análisis, organización, autonomía y trabajo en equipo
• Dinamismo, entusiasmo y creatividad, con alta orientación a la calidad y a la mejor continua 

Se valorará:

• Grado Universitario en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía
• Máster en Compliance
• Experiencia previa en Despacho de Abogados y/o Big Four
• Nivel medio/ alto de alemán

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones
• Y un equipo como no te imaginas

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Desde 29.400€ hasta 39.800€ (bruto/anual)

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