Técnico/a Nóminas Payroll (Infraestructuras y Energía Renovable)

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 1 persona para el departamento de Administración CSC TÉCNICO NÓMINAS Payroll Administración Personal SAP (valorable)

Misión: Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional.

Funciones:

• Gestión y revisión de nóminas gran volumen.
• Gestionará procesos de afiliación y pagos vinculados a Nómina, incluyendo: procesos de contratación, desvinculaciones, mantenimiento de los datos maestros relacionados con compensación y beneficios, ausencias, jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa.
• Administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados, aplicación de programas de compensación y beneficios.
• Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...). Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional.
• Gestionar la administración de personal.

Requisitos mínimos:

• Formación: FP (Ciclo formativo de grado superior) o grado Administración o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo...
• Experiencia mínima de 2 años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional.
• Conocimientos SAP HCM (muy valorable)
• Workday (WD) (valorable).
• Perfil analítico con experiencia en reportes en Excel
• Volumen alto de ejecución de nómina (no supervisión)

Se Ofrece:

• Contratos: temporales (IT, maternidad), con posibilidad de ampliación.
• Retribución Bruta Anual: Según valía (20.000-24.500 €). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 1 persona para el departamento de Administración CSC TÉCNICO NÓMINAS Payroll Administración Personal SAP (valorable)

Misión: Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional.

Funciones:

• Gestión y revisión de nóminas gran volumen.
• Gestionará procesos de afiliación y pagos vinculados a Nómina, incluyendo: procesos de contratación, desvinculaciones, mantenimiento de los datos maestros relacionados con compensación y beneficios, ausencias, jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa.
• Administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados, aplicación de programas de compensación y beneficios.
• Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...). Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional.
• Gestionar la administración de personal.

• Conocimientos SAP HCM (muy valorable)
• Workday (WD) (valorable).

Se Ofrece:

• Contratos: temporales (IT, maternidad), con posibilidad de ampliación.
• Retribución Bruta Anual: Según valía (20.000-24.500 €). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.

• Formación: FP (Ciclo formativo de grado superior) o grado Administración o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo...
• Experiencia mínima de 2 años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional.
• Perfil analítico con experiencia en reportes en Excel
• Volumen alto de ejecución de nómina (no supervisión)