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Ayudante de Camarero/a (Sustitución Vacaciones) - Melia Madrid Serrano
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Ayudante de Camarero/a (Sustitución Vacaciones) - Melia Madrid Serrano
Ayudante de Camarero/a (Sustitución Vacaciones) - Melia Madrid Serrano
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"El mundo es tuyo con Meliá"
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
En el Hotel Meliá Madrid Serrano, buscamos incorporar un/a Ayudante de Camarero/a para reforzar el equipo de Alimentos y Bebidas durante el período de sustitución por vacaciones, en turno de tarde.
�� Funciones
- Apoyo al camarero/a en el servicio de sala y/o restaurante.
- Preparación y reposición del material necesario para el servicio.
- Atención al cliente, garantizando una experiencia de calidad y un trato profesional.
- Recogida, orden y limpieza del área de trabajo.
- Cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y procedimientos del hotel.
�� Requisitos
- Se valorará experiencia previa en hostelería o en puestos similares.
- Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
- Actitud positiva, responsabilidad y ganas de aprender.
- Disponibilidad para trabajar en horario de tarde.
- Valorable conocimiento básico de idiomas (especialmente inglés).
�� Se ofrece
- Contrato eventual por sustitución de vacaciones.
- Jornada en horario de tarde.
- Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero.
- Buen ambiente de trabajo y experiencia en un hotel de referencia.
- Condiciones según convenio de hostelería.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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