"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Preparar, elaborar y servir bebidas y cócteles siguiendo los manuales de servicio, asegurando una operación de barra eficiente y una experiencia excelente para cada cliente

¿Qué tendrás que hacer?

• Gestionar la operación diaria de la barra, asegurando orden, limpieza y cumplimiento de estándares de marca.
• Elaborar bebidas y cócteles con calidad, consistencia y presentación impecable según recetas corporativas.
• Controlar inventarios, equipamiento, menaje y estado del material, reportando necesidades y siguiendo procedimientos.
• Garantizar el cumplimiento de checklists de apertura y cierre, higiene y normativa de seguridad.
• Personalizar la experiencia del cliente, anticipando necesidades, ofreciendo recomendaciones y gestionando incidencias básicas.
• Supervisar la correcta iluminación, ambientación y material del bar (menús, cartas, promociones).

¿Qué buscamos?

Formación

• ESO o Grado Superior.
• Formación acorde al puesto (cursos de coctelería, barista, mixología, etc.).

Idiomas

• Español.
• Inglés avanzado (tercer idioma muy valorable).

Conocimientos específicos

• Técnicas básicas y/o avanzadas de coctelería.
• Organización, dinamismo y orientación al detalle.
• Capacidad de trato al cliente y trabajo en equipo.

Experiencia

• 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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