"El mundo es tuyo con Meliá"

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

En INNSiDE by Meliá Alcudia, un hotel de playa pensado para personas curiosas que quieren explorar el destino y vivir cada experiencia con libertad, buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas en el área de Recepción.

Formará parte del equipo de Front Office, siendo uno de los puntos clave de contacto con nuestros huéspedes y aprendiendo desde dentro cómo funciona la experiencia del cliente en un entorno dinámico.

Colaborará en el proceso de check-in y check-out, en la atención al huésped durante su estancia y en la gestión de solicitudes e incidencias. Además, apoyará en tareas administrativas propias del departamento y participará en la coordinación con otros equipos del hotel para asegurar una experiencia fluida y memorable.

¿Qué buscamos?

• Estudiante de Turismo, Hospitality o similar.
• Interés por el entorno hotelero y orientación al cliente.
• Buen nivel de idiomas (especialmente inglés).
• Actitud proactiva, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Una oportunidad para desarrollarse, adquirir experiencia real y entender desde dentro cómo se crea una experiencia de cliente diferencial en un hotel.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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