"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

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Misión del Puesto

Liderar y gestionar junto con el Jefe Técnico del hotel el departamento técnico, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, optimizando recursos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a una experiencia de huésped excelente.

Responsabilidades Principales

Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestión del equipo técnico: organización, formación, evaluación y seguimiento.
Control del presupuesto y gestión de proveedores externos.
Aseguramiento del cumplimiento normativo (PRL, PCI, Legionella, electricidad, etc.).
Garantía de operatividad de instalaciones críticas como climatización, electricidad, fontanería o ascensores.
Liderazgo de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y mejoras técnicas.
Coordinación de intervenciones especiales durante eventos o alta ocupación.
Velar por la satisfacción del cliente y minimizar incidencias.

Perfil del/la candidato/a

Formación:
FP Grado Superior en Mantenimiento o similar, Ingeniería Técnica o similar.

Experiencia:
Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares, preferiblemente en hotelería o edificios terciarios.
Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y proveedores.

Conocimientos técnicos:
Climatización y sistemas HVAC
Instalaciones eléctricas y baja tensión
Fontanería e hidráulica
Sistemas de PCI
Gestión de BMS y eficiencia energética

Competencias clave:
Liderazgo y gestión de personas
Toma de decisiones y resolución de problemas
Orientación al cliente
Capacidad organizativa
Proactividad y enfoque a la mejora continua

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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