"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

• Explotación y análisis de los reportings oficiales de Works y Procurement de la compañía.
• Planificar y desarrollar las tareas analíticas de Licitaciones y obras con toda la información de la base de datos.
• Optimizar el funcionamiento de reporting.
• Dar soporte a la estrategia de Procurement y Obras y las regiones en cuanto a los datos operativos.
• Gestión documental del área.
• Explotación y análisis del reporting oficial de la compañía integrando los siguientes ítems:
  • Entender los procesos de integración y transformación de datos desde el punto de origen hasta el reporting final
  • Monitorización de la calidad de datos siendo capaz de tener una identificación precoz de posibles errores
• Seguimiento a las acciones correctivas solicitadas a los departamentos de IT y Data para subsanar errores o implementar mejoras.

¿Qué buscamos?

• Licenciado en ADE, Económicas, Turismo ó IT.
• Experiencia de 1-2 años como analista.
• Un año de experiencia en puestos similares.
• Conocimientos de Excel, PPT y Power Query. Valorable, Analysis for Office, Power BI
• Idiomas: Español e Inglés
• Compromiso de residencia en Palma de Mallorca.

#LI-AS1

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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