Desde el Área de Organización, estamos en búsqueda de un Especialista en gestión de identidades para liderar uno de los proyectos transversales del área, que implicará el trabajo colaborativo con diferentes entornos de la Compañía.

Sus funciones serán:

• Conocer el Modelo corporativo IAM (Identity and Access Management) y liderar el desarrollo de la estrategia de la función IAM con el objetivo de diseñar un modelo operativo y eficiente.
• Evolucionar, mantener y certificar la matriz de autorización de accesos para los usuarios bajo perímetro para que cumpla con los principios de gestión de accesos (mínimo privilegio, necesidad de conocer y segregación de funciones).
• Coordinar a las diferentes áreas impactadas, Negocio, Tecnología, Riesgos y Seguridad TI para garantizar la operatividad del modelo, los niveles de servicio del proceso y un adecuado acceso de los usuarios a los aplicativos basado en roles y perfiles.
• Preparar y reportar el seguimiento del Modelo y la función, así como el soporte en la Gestión del Cambio para concienciar a la Organización y los mecanismos para la monitorización de la implantación.
• Apoyar en la identificación y resolución de incidencias en el perfilado de las áreas estableciendo un proceso de mejora continua.
• Aporta la visión global de la organización y sus procesos para autorizar la adecuación de los perfiles a los roles y puestos vinculados a los perfiles.
• Supervisar las certificaciones de matrices de accesos de autorización a roles de usuarios y actividades asociadas al rol definiendo un modelo de control recurrente. Verificar que los perfiles funcionales se adecuen a las funciones de la posición.
• Realizar el seguimiento del presupuesto vinculado al Modelo.

El perfil que buscamos:

• Tiene una Licenciatura Superior: Ingeniería Industrial por la especialidad de Organización, ADE, Económicas, Licenciaturas de Ciencias.
• Trabaja con autonomía, proactividad y es responsable en el desarrollo de tareas
• Visión estratégica y planificación de las tareas con involucración de las áreas que forman parte del proceso completo
• Se siente cómodo realizando presentaciones con alto grado de calidad en el delivery.
• Domina Excel y Power Point
• Es un excelente interlocutor, con gran capacidad para colaborar e impactar en diferentes áreas y perfiles
• Lidera proyectos y a sus diferentes actores
• Tiene entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo y coordinación de proyectos

Se valorará positivamente:

• Conocimientos de regulación, cumplimiento de normativas y segregación de funciones en la gestión de accesos.
• Conocimiento de herramientas IAM y CIAM (ej. SailPoint)

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