Sales Executive - Anantara Villa Padierna Palace Benahavís

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Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.

Como Ejecutivo de Ventas, será el punto de contacto comercial para todos los clientes existentes y potenciales del hotel y negociará y confirmará todos los eventos ajustándose a las directrices de la Estrategia de Ventas del Hotel.

• Participar en reuniones de Ventas, Marketing y Revenue, asegurando el seguimiento de decisiones y objetivos.
• Gestionar y desarrollar cuentas de Tour Operación y MICE, maximizando producción, ingresos y rentabilidad.
• Negociar, elaborar y gestionar contratos conforme a políticas y procedimientos de Minor Hotels.
• Mantener actualizada la información comercial, bases de datos, reportes de ventas y documentación de clientes.
• Diseñar y ejecutar planes de acción para cada cuenta, identificando nuevas oportunidades de negocio y mercados estratégicos.
• Coordinar y participar en acciones comerciales, ferias, visitas de inspección, eventos y presentaciones.
• Garantizar una respuesta ágil a clientes y partners, fomentando relaciones sólidas y duraderas.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas de Minor Hotels para optimizar resultados y compartir oportunidades.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y resultados del hotel para apoyar la toma de decisiones comerciales.
• Coordinar con Reservas, Recepción y Finanzas para asegurar el correcto seguimiento de contratos, reservas y cobros.
• Promover el cross-selling entre hoteles de la compañía cuando existan oportunidades.
• Cumplir los estándares de calidad, imagen profesional y procedimientos establecidos por la compañía.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorablle Dates".
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas?

• Trato correcto y agradable. Dinámico/a e innovador/a.
• Trabaja en equipo. Involucración.
• Debe disfrutar de conseguir objetivos.
• Debe tener preocupación por su imagen personal.
• Debe tener capacidad de negociación y tomar decisiones.
• Debe tener capacidad de comunicación y don de gentes.
• Requiere un carácter de superación continúa.
• Es responsable de su trabajo, muy fiable y no requiere supervisión.
• Es proactivo/a y dinámico/a, se anticipa a las necesidades de su trabajo.
• Experiencia comercial en el segmento de la TTOO & MICE en hoteles de lujo.
• Conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado.
• Diplomatura o Licenciatura en Turismo o Estudios específicos de Gestión Hotelera.
• Nivel alto de inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones y contratos o redactar informes.
• Tener residencia en Marbella o alrededores.
• Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel.
• Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones con una frecuencia alta.
• Carnet de conducir B1.

Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.