¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?🔧:

Coordinar y supervisar el proceso de incorporación de nuevos empleados, las comunicaciones con la Seguridad Social (altas, contratos...) y la entrega de contratos a empleados.

Asesoramiento en Administración de Personal, nómina y seguridad social.

Asegurar las comunicaciones con Seguridad Social y Organismos laborales (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, etc).

Control y supervisión de incidencias de nómina, gestión del absentismo.

Aseguramiento de las imputaciones de costes, seguimiento Contable, gestión de IRPF.

Seguimiento y gestión de la Política de Retribución Flexible, de nuestras políticas de participación y de la movilidad.

Reporting: Cuadro de mando mensual de RH, Reporting Control de Gestión y financiero,etc.

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩

Ciclo formativo grado superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales o Derecho.

Experiencia mínima 3 años en puestos similares.

Contrato: Sustitución de Baja maternidad. 18.05.2026 a 18.11.2026 (aprox.)

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡

• Contrato de sustitución por baja maternal a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇

• Salario + Variable trimestral por ventas

• Plaza de Parking (también con cargadores eléctricos 🚗)

• Día de tu cumpleaños libre! 🥳

• Cesta de Navidad 🎄

• Seguro de vida 🌈