Junior Brand Manager

¿Quién es Pernod Ricard España?

Como filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni.

Con la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir.

Y todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar.

¿Quieres saber más de nosotros? https://www.pernod-ricard.com/es/locations/spain

Objetivo del puesto

Reportando al Senior Brand Manager, la persona será responsable de gestionar los proyectos de Petroni y Aperitif, ejecutando estrategias y planes en colaboración con equipos multidisciplinares y agencias externas.

Principales funciones y responsabilidades

• Realizar análisis de marca y apoyar en la creación del plan estratégico anual.

• Gestionar proyectos para implementar la estrategia de marca, coordinándose con equipos transversales y agencias externas.

• Liderar las estrategias de Redes Sociales, CRM, e-commerce y Relaciones Públicas junto con el equipo de Digital & Communications.

• Participar activamente en el desarrollo de campañas ATL (TV, radio y medios digitales).

• Colaborar con los equipos de On Trade y Off Trade para garantizar una excelente ejecución de las acciones de marca en los distintos canales.

• Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y ediciones limitadas.

• Realizar el seguimiento y análisis de los KPIs de cada proyecto, extrayendo conclusiones y recomendaciones.

• Gestionar los presupuestos asignados.

Competencias requeridas

• Persona proactiva, organizada, autónoma y orientada al trabajo en equipo.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Capacidad analítica y visión de negocio.

• Creatividad y capacidad para proponer ideas innovadoras.

• Capacidad para gestionar presupuestos.

• Buena organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.

• Conocimientos de herramientas digitales y redes sociales.

Perfil requerido

• Titulación universitaria.

• Máster valorable.

• Nivel alto de español e inglés.

• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés.

• Al menos 1 año de experiencia como Junior Brand Manager o en una posición similar.

• Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de marcas, preferiblemente en empresas de gran consumo (FMCG).

• Capacidad para asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma.

• Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

Target End Date:

Reportando al Senior Brand Manager, la persona será responsable de gestionar los proyectos de Petroni y Aperitif, ejecutando estrategias y planes en colaboración con equipos multidisciplinares y agencias externas.

Principales funciones y responsabilidades

• Realizar análisis de marca y apoyar en la creación del plan estratégico anual.

• Gestionar proyectos para implementar la estrategia de marca, coordinándose con equipos transversales y agencias externas.

• Liderar las estrategias de Redes Sociales, CRM, e-commerce y Relaciones Públicas junto con el equipo de Digital & Communications.

• Participar activamente en el desarrollo de campañas ATL (TV, radio y medios digitales).

• Colaborar con los equipos de On Trade y Off Trade para garantizar una excelente ejecución de las acciones de marca en los distintos canales.

• Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y ediciones limitadas.

• Realizar el seguimiento y análisis de los KPIs de cada proyecto, extrayendo conclusiones y recomendaciones.

• Gestionar los presupuestos asignados.

¿Quién es Pernod Ricard España?

Como filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni.

Con la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir.

Y todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar.

¿Quieres saber más de nosotros? https://www.pernod-ricard.com/es/locations/spain

• Persona proactiva, organizada, autónoma y orientada al trabajo en equipo.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Capacidad analítica y visión de negocio.

• Creatividad y capacidad para proponer ideas innovadoras.

• Capacidad para gestionar presupuestos.

• Buena organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.

• Conocimientos de herramientas digitales y redes sociales.

• Titulación universitaria.

• Máster valorable.

• Nivel alto de español e inglés.

• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés.

• Al menos 1 año de experiencia como Junior Brand Manager o en una posición similar.

• Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de marcas, preferiblemente en empresas de gran consumo (FMCG).

• Capacidad para asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma.

• Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.

Target Hire Date:

2026-09-01

Target End Date:

2027-09-01