Publicación de empleo externa

Misión

Dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Funciones

• Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución.
• Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente.
• Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente.
• Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía.
• Colaborar en auditorías.
• Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.
• Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual.
• Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato.
• Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.
• Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.
• Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de FSE así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo.

Requisitos

• Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.
• Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente.
• Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2.
• Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales.
• Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva
• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.