Consultor/a de Selección de Trabajo Temporal Girona

Perfil Deseado

-2 años de experiencia como consultor/a de selección en ETT o trabajo temporal.

-Experiencia gestionando alto volumen de procesos y distintos clientes.

-Formación de CFGS o Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar (valorable).

Conocimientos de

-Legislación laboral y contratación temporal.

-Herramientas de selección y ATS.

Competencias clave

-Fuerte orientación a selección y a personas.

-Organización y capacidad de priorización.

-Proactividad y visión de cliente.

-Comunicación clara y empática.

-Agilidad y tolerancia a la presión.

En Grup Montaner somos expertos/as en generar oportunidades de éxito para personas y empresas.

Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones. Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por una misma pasión: las personas. Estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de trabajo (outsourcing).

Actualmente estamos buscando un/a: Consultor/a de Selección de Trabajo Temporal

Propósito del puesto

Gestionar de forma integral los procesos de selección y gestión del trabajo temporal.

El puesto tiene un fuerte peso en selección, complementado con tareas de gestión administrativa vinculadas a la contratación temporal.

Responsablidades Principales

Selección y gestión de talento

• Gestión completa de procesos de selección para perfiles operativos y cualificados (logística, industria, mantenimiento, administración, etc.).
• Publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Búsqueda activa y captación de talento (bases de datos, portales, redes profesionales).
• Mantenimiento, actualización y cuidado de la base de datos de candidatos, asegurando su calidad y segmentación.
• Elaboración de propuestas proactivas de perfiles a clientes, anticipándose a sus necesidades.
• Seguimiento de trabajadores en misión y gestión de incidencias.
• Construcción de pipelines de talento para clientes estratégicos.

Gestión administrativa y legal

• Elaboración y gestión de contratos de trabajo temporal.
• Altas, bajas, prórrogas y control de documentación laboral.
• Coordinación de PRL, formación y reconocimientos médicos.
• Cumplimiento de la normativa laboral y de ETT.
• Uso y actualización del ATS / CRM.

Gestión de clientes (transversal)

• Atención y fidelización de la cartera de clientes asignada.
• Análisis de necesidades y definición de perfiles junto al cliente.
• Coordinación de coberturas urgentes y picos de actividad.
• Interlocución habitual con responsables de RRHH y operaciones.

Condiciones

• Horario flexible
• 2 días de trabajo en la oficina de Girona, 1 día de trabajo en la oficina de Olot y 2 días de teletrabajo. Con posibilidad de a la larga quedarse solo con la oficina de Olot.
• Banda salarial 18.000-20.000€ brutos anuales.

Actualmente estamos buscando un/a: Consultor/a de Selección de Trabajo Temporal

Gestionar de forma integral los procesos de selección y gestión del trabajo temporal.

El puesto tiene un fuerte peso en selección, complementado con tareas de gestión administrativa vinculadas a la contratación temporal.

• Gestión completa de procesos de selección para perfiles operativos y cualificados (logística, industria, mantenimiento, administración, etc.).
• Publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Búsqueda activa y captación de talento (bases de datos, portales, redes profesionales).
• Mantenimiento, actualización y cuidado de la base de datos de candidatos, asegurando su calidad y segmentación.
• Elaboración de propuestas proactivas de perfiles a clientes, anticipándose a sus necesidades.
• Seguimiento de trabajadores en misión y gestión de incidencias.
• Construcción de pipelines de talento para clientes estratégicos.
• Atención y fidelización de la cartera de clientes asignada.
• Análisis de necesidades y definición de perfiles junto al cliente.
• Coordinación de coberturas urgentes y picos de actividad.
• Interlocución habitual con responsables de RRHH y operaciones.

EUR 18,000–20,000 per year

• Horario flexible
• 2 días de trabajo en la oficina de Girona, 1 día de trabajo en la oficina de Olot y 2 días de teletrabajo. Con posibilidad de a la larga quedarse solo con la oficina de Olot.
• Banda salarial 18.000-20.000€ brutos anuales.

full-time

fixed-term

remote

En Grup Montaner somos expertos/as en generar oportunidades de éxito para personas y empresas.

Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones. Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por una misma pasión: las personas. Estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de trabajo (outsourcing).

-2 años de experiencia como consultor/a de selección en ETT o trabajo temporal.

-Experiencia gestionando alto volumen de procesos y distintos clientes.

-Formación de CFGS o Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar (valorable).

-Legislación laboral y contratación temporal.

-Herramientas de selección y ATS.

-Fuerte orientación a selección y a personas.

-Organización y capacidad de priorización.

-Proactividad y visión de cliente.

-Comunicación clara y empática.

-Agilidad y tolerancia a la presión.

• Elaboración y gestión de contratos de trabajo temporal.
• Altas, bajas, prórrogas y control de documentación laboral.
• Coordinación de PRL, formación y reconocimientos médicos.
• Cumplimiento de la normativa laboral y de ETT.
• Uso y actualización del ATS / CRM.